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1.多举措推动流动党员管理提质增效 常态摸底排查,推动及时纳管。 建好平台阵地,抓实日常管理。 建立健全机制,激励担当作为。 2.发挥远程教育优势推动党员教育培训提质增效 构建“三维立体”云端课堂,打造教育矩阵。 创新“精准滴灌”教育模式,激活教育效能。 深化“学用一体”转化机制,延伸教育成果。 3.“四味”课堂让党员冬训“有滋有味” 深化理论武装,补钙壮骨强“党味”。 创新方法举措,学思践悟有“鲜味”。 强化作风教育,提神醒脑加“辣味”。 立足现实需求,一线教学提“土味”。 4.党建领航奏响振兴“四部曲” 坚持大抓基层,筑牢基层组织“桥头堡” 厚植爱农情怀,凝聚乡村振兴“源动力” 赋能集体经济,打造产业发展“强引擎” 深化东西协作,探索共同富裕“新路径” 5.强基固本蓄势聚能以高质量党建引领乡村全面振兴 织密组织体系,夯实乡村振兴根基。 锻造骨干队伍,壮大乡村振兴力量。 做优发展支撑,厚植乡村振兴沃土。

1.“五步走”加强流动党员教育管理 加强摸底排查,建强“组织链”。 夯实理论学习,补足“教育链”。 做实双向管理,压紧“责任链”。 搭建服务平台,激活“引擎链”。 完善各项制度,健全“机制链”。 2.深化跨村联建打造区域党建共同体 组织共建构建“纵横联动”立体格局 发展共谋打造“利益联结”共享机制 治理共抓深化“为民服务”实践路径 3.凝聚振兴合力擘画共富蓝图 党建引领产业融合激活集体经济新动能 健全乡村治理体系构建共建共治新格局 推动城乡要素融合释放乡村发展新活力 4.精准破解“小马拉大车”突出问题 坚持高位推动为基层减负 坚持重心下移为基层赋能 坚持多方协同为治理增效 5.激活“红色引擎”赋能村级集体经济发展新动能 政策保障凝聚发展合力 多元发展拓展增收路径 盘活资产激发发展活力

一、存在的主要问题 (一)在把握方向与提升思维层次方面 整体性把握不够有力。面对复杂任务时,更多关注执行层面的推进,对于背后的逻辑关系、系统目标和长远影响的思考不够深入,宏观统筹能力有待进一步强化。理念转化深度不足。对于先进理念和规范要求,虽然能够理解其要义,但在结合具体工作时,转化举措不够丰富,创新性不足,推动落地的力度也有提升空间。 (二)在学习研究与能力建设方面 学习的自觉性不够稳定。在工作节奏紧、任务密集的时期,容易把学习往后排,主动钻研业务、拓宽知识面的习惯不够持续,深度学习、跨领域学习的频率偏低。理论联系实际不够紧密。学习成果未能充分体现到方案设计、问题研判和执行质量上,对理论与实践结合的路径探索不够,导致学习效果未充分显现。

今天从思想、履职、作风、协作四个核心维度,梳理批评与自我批评关键要点,为同志们精准检视不足、明确整改方向提供实践借鉴。一、思想认识:在“学用贯通”上存在短板,理论指导实践效能不足理论学习缺乏系统性深度对党的创新理论学习多满足于“读过学过”,缺乏“深钻细研” 的韧劲,未结合工作实际构建完整的知识体系。例如面对政策调整带来的工作变化,因对新理论、新政策理解不透彻,未能快速找准落实路径,导致部分工作推进滞后,学用脱节问题较为明显。政治站位与工作要求存在差距在谋划工作时,有时局限于具体业务层面,未能从服务大局的高度统筹考量。如在推进某项重点工作时,仅关注自身负责的环节成效,忽视了其对整体工作布局的影响,反映出政治判断力、领悟力、执行力在实践中转化不够充分。进取意识有所弱化长期从事同类工作后,逐渐产生“按部就班”的懈怠心态,缺乏“对标先进、争创一流”的奋进动力。面对新形势新挑战,满足于“完成任务”,不愿主动突破舒适区,导致工作难以取得创新性成效。

岁律更新,华章日新。当松花江畔的第一缕晨光唤醒冬日的静谧,当新区的塔吊仍在夜色中勾勒奋进轮廓,当社区网格里的灯笼已悄然挂上枝头,我们即将告别满载收获的2025年,满怀憧憬迎接2026年元旦的到来。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表中共市委、市人大常委会、市人民政府、市政协,向全市280万人民,向驻人民解放军、武警官兵和公安干警,向各民主党派、工商联、人民团体和社会各界人士,向远离家乡的乡贤和海外侨胞,向所有为发展挥洒汗水的奋斗者们,致以最诚挚的问候和最美好的新年祝福! 回望2025,这是在高质量发展征程上砥砺前行的一年,更是全市人民同心同德、共筑梦想的一年。我们始终锚定“产业强市、生态兴市、民生安市”战略,在风浪中勇毅前行,在攻坚中书写答卷,让每一份努力都有回响,每一点进步都见初心。 这一年,我们以“闯”的魄力激活发展动能。面对复杂经济形势,我们坚决扛起稳增长政治责任,全年新增规上工业企业家,完成重点项目投资亿元,新能源汽车产业园、跨境电商综试区等一批标志性项目投产达效,地区生产总值同比增长%,城乡居民人均可支配收入分别增长%和%。在全省高质量发展考核中,我们再获“优秀”等次,用实打实的成绩证明:的发展底色更浓、韧性更强。