美容院员工劳动合同书（精选5篇）
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是云范文整理的美容院员工劳动合同书，欢迎阅读与收藏。
美容院员工劳动合同书1
甲方（用人单位）：______________________
地址：__________________________________
法定代表人/负责人：_____________________
乙方（员工）：_________________________
身份证号码：__________________________
住址：__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同为______（固定期限/无固定期限/完成一定工作任务为期限）的劳动合同。
固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
无固定期限：自____年____月____日起。
完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，在__________（岗位/工种）工作，完成该岗位所承担的工作内容和任务。
工作地点为_____________________或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假
乙方实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制），具体工作时间安排为：____________________。
乙方依法享受国家规定的'休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
乙方的工资为每月人民币__________元（大写：____________________），支付时间为每月的__________日。
甲方根据乙方的工作表现及甲方的经营状况，有权调整乙方的工资水平，但不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
七、合同的变更、解除、终止和续订
双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
符合《劳动合同法》规定情形的，甲乙双方可以解除或终止本合同。
本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
法定代表人/负责人（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
美容院员工劳动合同书2
甲方（用人单位）：______________________
地址：___________________________________
法定代表人/负责人：______________________
乙方（员工）：__________________________
身份证号码：_____________________________
住址：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1. 本合同为______（固定期限/无固定期限/完成一定工作任务为期限）的合同。
固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
无固定期限：自____年____月____日起。
完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至_____________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______（部门/岗位）从事______工作。
2. 工作地点为______________________或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制），具体工作时间安排为：______________________。
2. 乙方依法享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬
1. 乙方的`工资为每月人民币______元（大写：__________________），支付时间为每月的______日。
2. 甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的解除、终止情形时，本合同可依法解除或终止。
3. 本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________
法定代表人/负责人（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
美容院员工劳动合同书3
甲方：_______________乙方：_______________法定代表人：_______________身份证号码：_______________地址：_______________户口所在地：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同从____年_____月______日起至____年_____月______日止；期限_____年。
2、乙方工作岗位洗车美容。
二、工作时间和休息时间
鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。
三、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币__元整(￥_______元)。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月_____日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。
五、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
六、合同的`变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规规定的其它情形。
七、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容院员工劳动合同书4
甲方（用人单位）：______________________
地址：__________________________________
法定代表人/负责人：______________________
乙方（员工）：__________________________
身份证号码：____________________________
住址：__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为____________________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
乙方实行_________工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。
甲方应保证乙方每周至少休息一日，国家法定节假日按国家规定执行。
四、劳动报酬
乙方的工资为每月人民币________元（大写：__________________），支付时间为每月____日。
甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方依法享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行上岗前的.安全教育和培训，并定期进行职业健康检查。
七、合同的变更、解除、终止和续订
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除、终止条件的，本合同可依法解除或终止。
本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
因甲方过错导致乙方解除劳动合同的，甲方应依法支付经济补偿金。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________
法定代表人/负责人（签字）：__________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：______________________
日期：____年____月____日
美容院员工劳动合同书5
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。
二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金________元整，每月应从工资扣除____________元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。
乙方的义务
坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。
不对公司隐瞒任何真实情况的义务。
乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。
乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。
在合同期内，甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行承担，其他费用视情况而定。
四、合同的终止
甲乙双方不得无视公司相关的`人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金______________元。
由于不可抗力因素造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。
乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。
有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：
1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。
2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。
下列情况，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。
七、附则
合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。
未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
双方在和约上有不可调和的争议时，可提请____区劳动仲裁部门处理。
本合同一式两分，甲乙双方各持一分。
公司名称：__________员工姓名：_______________
负责人：__________身份证号：_______________
身份证：_______________户籍地址：_______________
______年______月______日