离职证明（通用22篇）
在生活、工作和学习中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。大家知道证明的格式吗？以下是云范文为大家收集的离职证明，希望对大家有所帮助。
离职证明1
甲方：________
乙方：________
身份证号：________
乙方原为甲方________部门的，于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
________公司盖章
________年________________月________________日
离职证明2
兹证明，自_______年______月______日至_______年______月______日在我校担任高中______教师职务。现因其本人提出离职申请，经我校研究决定，同意其办理离职手续。
特此证明!
____________县____________中学
_______年______月______日______日
离职证明3
姓名：__，男，身份证号码：__，自__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。__因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__部经理（签名）__
__公司盖章
__年__月__日
离职证明4
_________先生/女士/小姐:
自____________年______月______日至____________年______月______日在我公司担任________________________(部门)的_____________________职务，由于___________________________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明!
__________________公司(加盖公章)
____________年______月______日
离职证明5
兹证明______先生/女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明！
______公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明6
姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
____________年______月______日
离职证明7
自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年0_________月_________日
离职证明8
(姓名) (身份证号码)已于____年____月____日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！
证明人：_________
日期：_________
离职证明9
兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明
_________(加盖公章)
20______年______月______日
离职证明10
_____________________先生/女士/小姐:
自____________年______月______日至____________年______月______日在富士康公司担任________________________（部门）的_____________________职务，由于_________个人__________________原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明！
集团名称（加盖公章）
____________年______月______日
离职证明11
原我单位职工__与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20__年_月_日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
____有限责任公司（公章）
20__年__月__日
离职证明12
甲方：________________
乙方：________________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有的'问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
离职证明13
兹证明，同志自______年___月至___年___月在我校担任高中______教师职务。现因其本人提出离职申请，经我校研究决定，同意其办理离职手续。
特此证明！
______县______中学
______年___月___日
离职证明14
___先生/女士，自___年__月__日至____年__月_____日在我公司担任___（部门）的_____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
____年___月___日
离职证明15
兹证明__（身份证号：___________）自20__年__月__日至20__年__月__日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
__公司
20__年_月_日
离职证明16
员工__于20__年_月_日至20__年_月_日期间在我公司担任__—_职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
20__年_月_日
离职证明17
先生/女士/小姐，自年________月________日至年________月________日在我公司担任（部门）的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！
________有限责任公司（公章）
20____年____月____日
离职证明18
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位联系电话：__________________
单位名称（加盖公章）
法人签字_________
____年____月____日
离职证明19
甲方：__________________（单位名称）
乙方：__________________（单位职员）身份证号：___________________
乙方原为甲方___________（部门）的。_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
公司盖章
时间：__年__月__日
离职证明20
兹证明____女士曾在公司担任部一职。劳动合同期限年，自20____年__月__日至20____年__月__日止。现于20____年__月__日双方共同（√)解除（√）终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(20____年__月__日至20____年__月__日）。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
离职证明21
本公司__部门__岗位员工(身份证号：__)已于20__年__月__日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的`不便，尽请谅解。我公司严肃声明：
1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;
2、本公司将支配其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!
___公司（盖章）
20__年__月__日
离职证明22
兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明
公司名称：_____有限公司(加盖公章)
_____年_____月_____日