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劳动工伤仲裁申请书

时间:2024-11-17 09:01:37 仲裁申请书

劳动工伤仲裁申请书

  在现在社会,申请书使用的情况越来越多,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是云范文为大家收集的劳动工伤仲裁申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动工伤仲裁申请书

劳动工伤仲裁申请书1

  申请人:xxx,男,汉族,xx年xx月xx日生,身份证号:xxxxx,住xx市xx区xx路xx号,联系方式:xx

  被申请人:xx市xx有限公司,住所地:xx市xx区xx路xx号,法定代表人:xxx

  请求事项:

  1、解除双方的劳动关系;

  2、依法裁决被申请人赔偿申请人一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、伙食费、医疗费、鉴定费及交通费等费用,总计xx元(详见赔偿清单)。

  事实与理由:

  xx年xx月xx日,申请人与被申请人签订《劳动合同》,约定申请人在被申请人工厂从事xx工作,月工资为xx元,但申请人并未收到任何形式的合同原件或副本,被申请人也并未帮申请人办理社会保险。xx年xx月xx日,申请人在被申请人厂内操作机床过程中,由于意外,导致右手严重受伤。事故发生后,申请人被送到xx人民医院治疗,经诊断:右中指环指毁损伤。经过xx天治疗后,申请人出院,xxx人民医院出具医疗证明书,建议申请人继续治疗一个月,休息两个月。xx年xx月xx日,xx市劳动和社会保障局作出xxx号《工伤认定决定书》。后经xx市劳动能力鉴定中心鉴定为十级伤残。在此期间,被申请人除了支付申请人xxx元的.医疗费外,其他的如一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、伙食补助费及交通费等共计xx元费用,被申请人一概不予支付。以上事实由门诊病历、xxx号《工伤认定决定书》、xxx号《劳动能力鉴定结论通知书》等证据证明。

  综上所述,申请人在被申请人处因工致残,事实清楚,证据充分,被申请人应足额赔偿申请人的经济损失。因此,为了维护自身权益,特向贵会申请仲裁,请贵会依法裁决。

此致

敬礼! 

 xx市人民法院

具状人:xxx

  xx年xx月xx日

劳动工伤仲裁申请书2

  申请人:刘__,男,1__年4月23日出生,汉族,住址:湖南省隆回县司门前镇大茅坪村4组20号。

  被申请人:_____物流有限公司

  住所地:__市__区__路__号___房

  法定代表人:罗__

  仲裁请求:

  一、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系,并裁决被申请人向申请人支付经济补偿金11250元(4500元/月___2.5个月);

  二、请求裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的11个月(从____年9月至____年8月)双倍工资差额49500元(4500元/月___11个月);

  三、请求裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资27000元(4500元/月___6个月);

  四、请求裁决被申请人向申请人支付____年1月4日至____年7月15日的.医疗费36935.59元、交通费1378元、住院伙食补助费5145元(50元/天___70%___147天)、劳动能力鉴定费390元;

  五、请求裁决被申请人向申请人支付护理费147600元(4100元/月___30%___12个月___10年);

  六、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金81000元(4500元/月___18个月);

  七、请求裁决被申请人向申请人支付伤残津贴405000元(4500元/月___75%___12个月___10年);

  八、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金54000元(4500元/月___12个月);

  以上各项合计819198.59元。

  事实与理由:

  申请人刘__于____年8月入职被申请人____物流有限公司,工作岗位是搬运工,月工资为4500元,但被申请人一直未与申请人签订劳动合同。____年1月4日上午9点上班时,刘__在公司仓库F1号库内装卸货物时从5米高的货物堆上掉下,当时由120急救车接往中山大学附属第一医院__院区治疗,经医院诊断为:

一、重型开放性颅脑损伤

  1、右侧额颞叶脑挫裂伤硬膜外下积血

  2、左颞叶脑挫裂伤蛛网膜下腔出血

  3、颅底骨折鼻漏

  4、右眼眶内侧壁颧突鼻骨骨折

  5、右侧额部头皮挫裂伤;

  二、右中上肺创伤性湿肺、胸腔积血;

  三、右侧6、7肋骨骨折;

  四、有肩锁关节脱位;

  五、右侧髋臼撕脱骨折。

  由于申请人无力负担继续治疗的费用,被医院强行要求出院。申请人共住院147天,住院期间需要护理。医院建议继续康复治疗,加强营养,需专人陪护。____年3月1日,申请人的受伤事故已被认定为工伤事故。____年7月29日,申请人经过__市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为四级,护理等级为四级,停工留薪期从____年1月4日起至____年7月4日止。

  基于以上的事实以及根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律规定,为维护自己的合法权益,申请人特此提出上述仲裁请求,向贵仲裁委员会申请劳动仲裁,请求早日依法裁决。

此致

敬礼

  __市__区劳动争议仲裁委员会

  申请人:刘__________

劳动工伤仲裁申请书3

  申请人:王__,男,___年5月11出生,汉族,__市朝阳区__公司职工,住__市__区__街道__楼__单元__号,电话:_________

  被申请人:__市______有限责任公司

  地址:__市朝阳区___街道___号

  法定代表人:李__职务:董事长

  电话:________邮编:____

  申请事项和理由:

  申请人王__诉被申请人_____有限责任公司工伤赔偿一案,贵院于____年__月__日已审理完结,下达了[_____]_法民初字第___号民事判决书,并于____年__月__日发生了法律效力。该判决书规定,被告__市______有限公司在本判决书生效后__日内赔偿给王__工伤期间工资,医疗费、一次性工伤补助金等共计___万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于____年__月__日以前归还的__万元,至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定,特请求贵院依法执行,强令被申请人如数给付限定期限内的款项,并加倍支付拖延履行期间的债务利息,承担申请强制执行的`费用,以维护申请人的合法权益。

此致

敬礼

__市__区人民法院

  申请人:王__

  ____年__月__日

  附件:__人民法院民事判决书1份

劳动工伤仲裁申请书4

  劳动争议仲裁申请书

  申请人姓名:______________性别:______________出生年月:_________________年_____月_____日民族:______________住址:_________________邮编:______________电话:_____________工作单位:______________邮编:______________电话:_____________

  被申请人名称:_________________住所地:_________________邮编:______________法定代表人:_________________职务:_________________电话:_________________

  请求事项:_________________此处写明事由及申请赔偿款项和金额。

  此致__________

  劳动争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  附:申请书副本2份,身份证复印件一份

  这里提供一份海口市撤回仲裁申请书模板,你可以参考一下。

劳动工伤仲裁申请书5

  申请人:刘,男,x年4月23日出生,汉族,住址:湖南省隆回县司门前镇大茅坪村4组20号。

  被申请人:物流有限公司

  住所地:xx市xx区路号房

  法定代表人:罗

  仲裁请求:

  一、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系,并裁决被申请人向申请人支付经济补偿金11250元(4500元/月2.5个月);

  二、请求裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的11个月(从20xx年9月至20xx年8月)双倍工资差额49500元(4500元/月11个月);

  三、请求裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资27000元(4500元/月6个月);

  四、请求裁决被申请人向申请人支付20xx年1月4日至20xx年7月15日的医疗费36935.59元、交通费1378元、住院伙食补助费5145元(50元/天70%147天)、劳动能力鉴定费390元;

  五、请求裁决被申请人向申请人支付护理费147600元(4100元/月30%12个月10年);

  六、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金81000元(4500元/月18个月);

  七、请求裁决被申请人向申请人支付伤残津贴405000元(4500元/月75%12个月10年);

  八、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金54000元(4500元/月12个月);

  以上各项合计819198.59元。

  事实与理由:

  申请人刘于20xx年8月入职被申请人物流有限公司,工作岗位是搬运工,月工资为4500元,但被申请人一直未与申请人签订劳动合同。20xx年1月4日上午9点上班时,刘在公司仓库F1号库内装卸货物时从5米高的.货物堆上掉下,当时由120急救车接往中山大学附属第一医院xx院区治疗,经医院诊断为:一、重型开放性颅脑损伤1、右侧额颞叶脑挫裂伤硬膜外下积血2、左颞叶脑挫裂伤蛛网膜下腔出血3、颅底骨折鼻漏4、右眼眶内侧壁颧突鼻骨骨折5、右侧额部头皮挫裂伤;二、右中上肺创伤性湿肺、胸腔积血;三、右侧6、7肋骨骨折;四、有肩锁关节脱位;五、右侧髋臼撕脱骨折。 由于申请人无力负担继续治疗的费用,被医院强行要求出院。申请人共住院147天,住院期间需要护理。医院建议继续康复治疗,加强营养,需专人陪护。20xx年3月1日,申请人的受伤事故已被认定为工伤事故。20xx年7月29日,申请人经过xx市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为四级,护理等级为四级,停工留薪期从20xx年1月4日起至20xx年7月4日止。

  基于以上的事实以及根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律规定,为维护自己的合法权益,申请人特此提出上述仲裁请求,向贵仲裁委员会申请劳动仲裁,请求早日依法裁决。

此致

  xx市xx区劳动争议仲裁委员会

  申请人:刘

劳动工伤仲裁申请书6

  申请人:XXX,男,19XX年4月23日出生,汉族,住址:湖南省XX县XX镇XX村4组20号。

  被申请人:广州XXX物流有限公司

  住所地:广州市XX区XX路XX号XX房

  法定代表人:XXX

  仲裁请求:

  一、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系,并裁决被申请人向申请人支付经济补偿金XX250元(4500元/月×2.5个月);

  二、请求裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的XX个月(从20xx年9月至20xx年8月)双倍工资差额49500元(4500元/月×XX个月);

  三、请求裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资27000元(4500元/月×6个月);

  四、请求裁决被申请人向申请人支付20xx年1月4日至20xx年7月15日的`医疗费36935.59元、交通费1378元、住院伙食补助费5145元(50元/天×70%×147天)、劳动能力鉴定费390元;

  五、请求裁决被申请人向申请人支付护理费147600元(4100元/月×30%×12个月×10年);

  六、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金81000元(4500元/月×18个月);

  七、请求裁决被申请人向申请人支付伤残津贴405000元(4500元/月×75%×12个月×10年);

  八、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金54000元(4500元/月×12个月);

  以上各项合计819198.59元。

  事实与理由:

  申请人XXX于20xx年8月入职被申请人广州XX物流有限公司,工作岗位是搬运工,月工资为4500元,但被申请人一直未与申请人签订劳动合同。20xx年1月4日上午9点上班时,刘XX在公司仓库F1号库内装卸货物时从5米高的货物堆上掉下,当时由120急救车接往XX大学附属第一医院黄埔院区治疗,经医院诊断为:一、重型开放性颅脑损伤1、右侧额颞叶脑挫裂伤硬膜外下积血2、左颞叶脑挫裂伤蛛网膜下腔出血3、颅底骨折鼻漏4、右眼眶内侧壁颧突鼻骨骨折5、右侧额部头皮挫裂伤;二、右中上肺创伤性湿肺、胸腔积血;三、右侧6、7肋骨骨折;四、有肩锁关节脱位;五、右侧髋臼撕脱骨折。由于申请人无力负担继续治疗的费用,被医院强行要求出院。申请人共住院147天,住院期间需要护理。医院建议继续康复治疗,加强营养,需专人陪护。20xx年3月1日,申请人的受伤事故已被认定为工伤事故。20xx年7月29日,申请人经过广州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为四级,护理等级为四级,停工留薪期从20xx年1月4日起至20xx年7月4日止。

  基于以上的事实以及根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律规定,为维护自己的合法权益,申请人特此提出上述仲裁请求,向贵仲裁委员会申请劳动仲裁,请求早日依法裁决。

此致

  XX市XX区劳动争议仲裁委员会

  申请人:XXX

  时间:20xx年X月X日

劳动工伤仲裁申请书7

  (适用十人以上劳动者共同提出_____申请)

  申请人 等 人(详见申请人主体明细表)共同推荐以下代表人

  代表人一: 出生: 性别: 民族:

  住址: 联系电话:

  代表人二: 出生: 性别: 民族:

  住址: 联系电话:

  代表人三: 出生: 性别: 民族:

  住址: 联系电话:

  代表人四: 出生: 性别: 民族:

  住址: 联系电话:

  代表人五: 出生: 性别: 民族:

  住址: 联系电话:

  被申请人:

  法定代表人: 职务:

  住所:

  联系电话:

  第三人:

  法定代表人: 职务:

  住所:

  联系电话:

  _____请求:(详见附件—_____请求及相关明细表)

  事实和理由:

此致

  _________劳动争议_____委员会

  附:申请人主体资格明细表

  申请人_____请求相关明细表

  _____申请书副本 份;

  申请人代表(签名):

  申请人代表(签名):

  申请人代表(签名):

  申请人代表(签名):

  申请人代表(签名):

  二○ 年 月 日

  注:

  1、本申请书供劳动者提起集体劳动争议_____用,用钢笔或其他炭素水笔书写。

  2、所有申请人主体信息应在主体资格明细表中列明,代表人为所有申请人共同推荐;_____申请请求以及相关事项应在_____请求相关明细表中列明。

  3、_____申请书事实理由部分应写劳动关系的建立过程(包含劳动合同签订情况等与争议相关事项)以及劳动争议发生相关相同的事实情节、申请请求的法律依据,申请人间的'事实差异应在_____请求相关明细表中列明。

  4、申请书及明细表副本份数 应按被申请人的人数提交。

  性别

  出生年月

  民族

  住址

  联系电话

  劳动争议_____委员会

劳动工伤仲裁申请书8

  申请人:________________,身份证号码:________,联系电话:________。

  被申请人:________________住所地:________

  法定代表人:________负责人:________电话:________

  被申请人:________________,住所地:________

  法定代表人:________电话:________

  申请仲裁事项:

  1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

  2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人________________年——_____________年社会保险金。

  3、请求两被申请人支付加班费元。

  事实及理由:

  申请人于____________年2月被十堰劳务公司派遣到车身厂工作,_____________年5月25日用工单位以"效益不好、40岁以上人员全部辞退"为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的.合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。

  此致

劳动仲裁委员会

  申请人:________

劳动工伤仲裁申请书9

  申请人:

  身份证号:

  住址:

  被申请人:__X建材有限公司

  地址:

  法定代表人:

  风险提示: 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

  仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。

  请求事项:

  1、请求被申请人为申请人补办至劳动终止日的社会保险。

  2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计元。

  事实与理由:

  申请人于20__年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作,并于上班当天双方签订了劳动合同,但两份合同都被被申请人拿走,工作至合同解除,被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜,20__年4月10日中午时分,申请人在驾驶被申请人的.***号货车往开发区中粮直属库送货途中,行至某某大道与某省道路交叉路口处时,被一辆***号重型自卸货车撞到,并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。

  致申请人受伤,后申请人被送到解放军**医院治疗,期间花费医疗费等费用近60000元,被**医院诊断为:右股骨干骨折,右胫骨开放性粉碎性骨折。

  导致申请人不能独立正常生活,需要专人照料日常生活,至今腿脚还行动不便,病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定,市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了X人社工认字[20__]第X号工伤认定决定书,认定申请人受伤部位及伤情为工伤,**市劳动能力鉴定委员会作出某劳鉴通【20__】__X号劳动能力鉴定结论通知书,认定申请人为八级伤残。

  由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜,致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇,为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜,可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。

  综上,被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,依据我国法律的相关规定,特向贵委提起仲裁申请,请求支持申请人的全部请求。

此致

敬礼

 申请人:xxx

  xxxx年 xx月xx日

 X市劳动人事争议仲裁委员会

劳动工伤仲裁申请书10

  申请人:_________,性别:____,出生日期:________年____月____日,职业:____________,工作单位:_________________公司,_________编码:______________,家庭地址:__________________________________________,身份证号码:____________________________,手机号码:______________,通讯地址:__________________________________________,电话:________________。

  被申请人:________________公司,法定代表人:_________,注册号:________________________,地址:__________________________________________,主要负责人:_________,职务:_________,手机号码:______________,邮编:______________,办公地址:__________________________________________,电话:________________。

  风险提示:

  劳动争议当事人应当在劳动争议_____时效范围内申请劳动_____,如果过了劳动争议_____时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请_____的时效期间为________年。_____时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出_____申请的,劳动_____委员会会驳回_____申请。

请求事项:

  1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。

  2、裁决被诉人补发申诉人自其________年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。(以每月人民币_________元计),并补缴社保和住房公积金。

  3、裁决被诉人支付申诉人自其________年____月____日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资(以每月人民币_________元计)的____%的'补偿金。

  4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所应该从________年____月____日起至_____结束之日向申诉人支付双倍工资。(以每月人民币_________元计)。

事实和理由:

________年____月____日,申诉人到被申诉人处上班,担任被申诉人________经理职位,根据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认:月薪_________万元,另每月报销_________元手机费。________年____月____日,在没有任何法定理由和提前通知的情况下,被申诉人单方面决定与申诉人解除劳动合同关系,实际上,被申诉人也并未按照国家法律的规定为申诉人签订劳动合同,使申诉人的实际利益受到很大损失。为维护申诉人的合法权益,依据我国《劳动法》、《_____》等相关法律法规之规定,申请劳动_____,希望能够得到贵_____委员会的支持。

此致

___________区劳动争议

  _____委员会申请人:

________年____月____日

劳动工伤仲裁申请书11

  申请人:________________(姓名)性别:________________民族:________________年龄:________________身份证号码:________________身份证住址:________________现住址:________________邮政编码:________________联系电话:________________

  委托代理人:________________(姓名)性别:________________民族:________________年龄:________________工作单位职务:________________现住址:________________联系电话:________________

  被申请人:________________地(住)址:________________

  法定代表人(或主要负责人):________________(姓名)职务:________________联系电话:________________仲裁请求:________________事

  实和理由:________________

  (主要包括入职时间、解除或终止劳动合同时间、解除或终止劳动关系前十个月平均工资、解除或终止劳动合同原因、证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)

此致

  劳动争议委员会

  附件:

  申请书副本()份,有关证据材料()份。

  申请人:________________(签名或盖章)

  ________年____月____日

劳动工伤仲裁申请书12

  申请人:_________________

  性别:_______

  民族:_______

  出生年月:_______

  住所:_________________

  联系方式:_________________

  手机号码:_________________

  被申请人:_________________

  住所:_________________

  法定代表人:___________________

  职务:___________________

  联系方式:_________________

  手机号码:_________________

  申请事项:

  1、_________________

  2、_________________

  事实和理由:

  1、_________________

  2、_________________

  此致

  _________________劳动争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  _______年_______月_______日

劳动工伤仲裁申请书13

  案由:工伤待遇争议

  申请人:吉XX,男,1982年8月12日生,汉族。

  工作单位:山西省和顺县隆华公司。用工性质:聘任制。

  住址:山西省洪洞县大槐树镇李堡村。

  被申请人:山西省和顺县隆华公司

  地址:山西省和顺县

  劳动仲裁请求事项:

  1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

  2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。具体如下:

  1、一次性医疗补助金3000元×18月;

  2、一次性就业补助金3000元×9月;

  3、一次性伤残补助金3000元×8月。

  事实与理由:

  20xx年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的'伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。在被申请人的组织下,申请人于20xx年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

  由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害。为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!

  此致

和顺县劳动仲裁委员会

  申请人(签名):

  20xx年3月25日