月安全工作汇报
在社会的各个领域，很多事情都需要整合，进行汇报，汇报必须有情况的概述和叙述，最重要的是结果，经验总结也是必不可少的，但是，每次要写汇报的时候都无从下手？以下是云范文收集整理的月安全工作汇报，欢迎阅读与收藏。
月安全工作汇报1
“安全生产月”活动汇报20xx年6月，是第五次“全国安全生产月”。为全面贯彻落实上级安全工作部署，推动“安全生产落实年”活动的深入开展，我局认真学习、宣传发动、做好检查、落实安全措施。按照市安委会的通知精神狠抓“安全生产月”活动不放松，取得了明显效果。
现对“安全生产月”活动情况做如下汇报:
一、强化领导、统一思想、
市安全生产工作会议后，根据领导分工，局属各单位负责人情况，及时调整了我局安全生产领导小组成员，成员由各单位主要负责同志担任，水务局安全领导小组召开了紧急会议，组织下属各单位负责人学习贯彻上级精神。通过学习，进一步统一思想、明确职责，增强了做好安全生产的责任感和使命感，并对全局安全工作进行了全面部署。
二、广泛宣传、营造氛围
活动期间，各单位着眼于全员的安全素质，把安全宣传教育做为一项重要内容，广泛动员和组织广大职工积极参与，使这项活动深入人心，重点单位：供水公司、水利建筑工程公司和工程管理科各闸站所专门组织学习了安全生产法;建筑工程安全生产条例，局机关在街道悬挂安全生产月活动横幅、张贴宣传标语，组织有关单位领导负责人进行安全生产交流活动，谈心得体会和在全局内部发了安全生产简报，对各单位组织安全生产活动的情况，好的做法、措施进行反馈和推广。
三、严格排查、消除隐患
首先对局机关、下属××个闸所和××个企业摊点进行了拉网式检查，对照安全生产的.各项管理制度，拾遗补漏，防微杜渐。这次检查中，我们发现了个别企业、个别环节还存在一些安全问题，如加油站离居民区较近，流动人口多，安全生产存在薄弱环节；个别企业车间内电线布置不合理，线路老化，容易引发火灾等等。水利工程设施由于有的属于工程老化，带病运行；我们及时召集各单位负责人召开现场工作会，针对存在的问题制定了处置和补救措施。
四、强化管理、狠抓落实
对局属各单位尤其是生产经营性企业加强安全生产管理，将安全生产有关法律法规和相关制度张贴在显要位置。
1、机关车辆：保证安全驾驶、安全行车，对司机的安全教育和形成制度，做到不酒后行车，不开带病车，出车前收车后随时检查车况，车辆一律实行下班入库制度，并做到严格的出车登记。
2、加油站：属防火重点部位，要经常不断地组织职工进行安全生产和消防知识的学习，实行消防培训合格证制度。随着入夏气温升高，要求根据自身情况，按照“少进、勤进、够用”的原则，及时调整储油量，备足消防器材。同时加强昼夜值班和消防宣传，杜绝擅自缺岗离岗现象，严禁烟火。
3、工程公司和机井大队：认真落实安全生产规章制度，做好用电设施的安全检查(包括外电防护、接地与接零保护系统、现场照明等)，龙门架检查，塔吊、搅拌机检查，保证安全文明生产。工程公司施工工地悬挂河北省建筑工程安全总站监制的安全生产标牌。
4、城市供水：继续落实好“三个不放过”安全管理原则，要求一线职工施工必须戴好
安全生产用具，定期对供水管线、水表井、阀门井、供水泵房、供水线路进行安全检查和维护，保证全市用水安全。对二次泵房的周围采取全封闭措施，防止供水事故发生。
5、水利工程：要求下属各站所进一步加强对水利工程设施的管理和维护。特别是尽快做好汛期水利工程设施的安全检查工作，保证工程设施在汛期的正常使用。并实行全天侯值班巡查制度。
五、明确责任、严明纪律
签订了安全生产责任状，企业与车间、班组签定责任状。为进一步加强对下属生产企业生产过程的动态管理，针对各企业的特点，有的放矢地做好安全管理工作，各企业负责人确定为该单位安全生产的第一责任人，安全生产工作将作为重点内容列入全局目标考核。按照“谁主管、谁负责”的原则，各项制度明确上墙。形成一级抓一级，一级管一级，共担风险，共负责任的安全生产管理网络。
安全生产是一个永恒的话题，责任重于泰山。经过安全生产月活动，全局上下干部职工安全意识进一步增强，各项规章制度进一步完善、收到了实实在在的效果。我们还将进一步加强安全教育，提高广大干部职工的安全防范意识，继续加大安全监管力度，使安全生产工作规范化。
月安全工作汇报2
尊敬的集团公司各位领导、同志们：
凉风送爽日、硕果累累时。正当举国上下践行"三个代表"重要思想，深入开展先进性教育之际；我厂创造性落实两级公司及矿各项安全会议精神，安全管理及质量标准化工作初显效果； 经过六、七两月重点解决了安全管理中的六个依靠的思想认识问题后，本月进一步向深层次推进，带来了一些变化。现将有关情况汇报如下。
1、思想认识解决后带来可喜变化。六月份通过“安全”大讨论，在总结规纳职工思想的情况下，总结出了安全管理的六个依靠；本月继续保持并发展了这种做法。职工群众明确了自己是安全主体，依靠自己才能保证安全。因此，广大干部职工围绕安全人人提建议、献良策，围绕主体七嘴八舌话安全，尽心尽力，提安全合理化建议的人数、条数明显增多，质量明显提高。自主保安意识有了明显转变。实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变，“不伤害自己、不伤害他人、不被别人所伤害”成为职工的自觉行动，自保、互保、联保意识明显增强。一次，重介车间班长贾立辉，在检查安全时发现矸石下料口由于检修时法兰盘没有固定牢靠，不符合开车条件。立即安排人员整改处理。结果，该班推迟了半小时开车，全班少挣了20xx多元钱，但没有一个工人抱怨他。工人秦艳兵深有感触地说：“贾师傅这样做得对、做得值！任务亏了可以弥补，钱少挣了可以以后再挣，但出了事故，永远无法弥补。”全体职工的安全意识提高了，违章作业的活很少有人干了。
2、继续贯彻“安全第一、质量第二、生产第三”的思想，并把它作为领导工作的方针，一切工作的安排和实施，首先考虑人的安全因素，超前做好安全预防工作；质量服从服务于安全，改善现场作业环境，逐步实现精细化管理。生产第三，不是不要生产，而是要在确保安全的前提下生产。二是通过抓科、队级干部。 在全厂范围内认真实施了安全责任制，把安全目标与加强领导班子和干部队伍建设相结合。进一步加大对目标考评工作的组织力度。抓好了组织实施，加强督促检查，及时解决了安全工作中存在问题。尤其是局安全隐患的落实与小分队活动隐患的排查。全月隐患处理率达到100％。各单位真正做到了把安全工作作为一把手工程，安全办每星期对隐患排查情况进行检查，看进度、查问题、找原因，研究改进办法。在全面提高干部队伍整体素质的基础上，突出增强科级干部为安全工作服务的意识和抓落实的能力。
3、强力推动“严管干部、善待职工”的管理办法，严抓各级领导干部“一岗三责”责任制落实，实行“三严”即：严在干部、严在流程、严在小事，牢固树立了“小隐患也能造成大事故”的思想认识。本月10号起，在全厂范围内强力推行了班组长以上人员五个层次的层层建机制，行行排名次，全面搞竞赛的活动。并在每天班前会进行公开考评、考核、排队、排名；月末最后一名取消奖金，连续两月排名最后撤职处分（此制度以报矿）。从而极大的调动了广大干部的工作积极性，形成了强大的凝聚力和竞争力，产生了一种前所未有的千方百计去搞好本职工作的强大动力，达到了层层争先恐后，人人争当排头兵的良好效果。达到了事事有人管，人人都管事的目的决不放过任何危及安全生产的任何细节。实施现场隐患排查用显微镜，事故分析处理用放大镜，制定长远规划用望远镜，进一步培养干部职工的工作主动性和安全管理的自主行为。在对待职工上注重亲情化、人性化管理，在原来“宁听骂声，不听哭声”的.基础上，确立了“既没有哭声，也没有骂声”的主要思路，关心职工、理解职、尊重职工，增强安全教育管理的亲和力。
4、职工业务技术素质的高低直接影响和制约着安全生产。通过培训职工认识到业务技术在安全生产中的重要作用，“我要安全、我懂安全、我会安全”成为广大职工的自觉行动。重介车间技术员张丽明通过调查发现，职工对枯燥无味的安全培训不感兴趣，影响了职工培训质量。经过征求职工意见，他创造性地开展了“班前十分钟”安全教育培训活动，把班前会变成安全培训的第二课堂。他针对集控操作员大多是新参加工作人员，把操作课“搬”到班前会上，让职工零距离接触，职工对工作程序一目了然，使他们产生了浓厚的学习兴趣，激发调动了学知识、学技术、学业务学的积极性和主动性，收到了较好效果。
5、高度重视安全生产的“两个空挡”一是交接班环节。近期由于生产紧张产昼夜不停，在交接班中，接班人员情绪兴奋，急于上岗而交班人员身心疲劳，急于下班，常常造成生产设备运行情况交接不清，埋下隐患。二是班中就餐环节。到了班中就餐时间，岗位人员既要工作，又要考虑吃饭问题。员工就会分心。加上，在岗人员“一个萝卜一个坑”，如设备作业不能停机或运行不稳定，员工因就餐分心更易留下各类隐患，设置造成难以挽回的损失。针对以上问题我们采取了就交接不清不离岗、情绪职工不上岗、上岗期间一律吃班中餐等一系手段，保证了两个时间段的安全工作。
6、利用信息文化、环境文化全力打造回坡底洗煤厂安全文化；质量标准及安全工作也要实行精细化管理，将管理责任具体化、明确化，使人人会管理、处处有管理、事事见管理。促进标准化建设进一步发展。确保12月底完成通过ISO9001标准审核工作，取得认证资格证，建立质量管理体系。进一步规范此项工作。 搏流击水，不进则退。后一阶段，我们将紧抓内涵素质的提高，勇于奉献，为建成一流现代化的大型洗煤厂，做出自己的贡献
xxx洗煤厂
二○○五年八月二十五日
月安全工作汇报3
根据年度工作计划和省市县安监等有关部门《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》文件精神及化学品公司的部署，结合我公司安全管理目标和管理方针，逐级签订安全生产责任制，积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了周密可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实，宣传贯彻国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产规章制度，全面提高了全体职工的安全生产意识和防范事故的能力。各部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，实现全员、全过程安全管理，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将20xx年“安全生产月”活动及安全生产责任制落实情况工作汇报如下：
一、“安全月”活动情况
（一）加强领导，提高认识，强化管理。
1、公司成立了“安全生产月”活动领导工作小组，负责督导活动的开展。
2、公司制定了具体细致的活动方案，建立监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常生产工作中去，形成“我要安全”的良好氛围。
（二）采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
1、组织职工进行安全教育培训：全厂班组长以上的职工参加了化学品公司组织的安全教育培训（请市安监协会进行安全培训），围绕“关爱生命、安全发展”安全生产月新视点展开。再由各班组长对本工段职工学习，做到全员、全方位的安全宣传教育。
2、组织职工参加危险化学品的安全培训，以点带面宣贯。
3、广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故措施和自我保护等相关知识。
通过多形式、多样化、全方位宣传教育全面提高了全员的安全素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
（三）突出主题，扎实开展。
公司各部门紧紧围绕活动主题广泛开展宣传教育活动，组织和动员广大员工积极参与，进一步增强广大员工的法律意识，培育知法、守法、依法办事的良好习惯。
1、开展形式多样的知识竞赛活动。6月份对全公司员工进行安全知识考试，提高员工的应知应会。
2、结合实际工作开展“反违章”大讨论，通过班组讨论，增强员工的安全生产意识，进一步提高员工的“三违”行为辨识能力和自我保护能力，提升管理者素质和操作人员的技能。
（四）以“安全月”为契机，落实隐患整改，提升本质安全
1、公司计划在7月底配合化学品公司开展重大危险源应急预案的演练和安全环保的综合演练，提高员工的应急处置能力和应急救护能力，使得面对突发事故能沉着应对。
2、为了将本次安全月活动落实到实处，使活动开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，除日常检查、周检、专项检查外，还组织综合检查和专项检查，对公司各分厂、成品库、储罐区等展开拉网式检查，发现安全隐患，立即下发整改通知单进行整改，整改率达100%。
我公司紧紧围绕“关爱生活，安全发展”主题，精心策划，扎实开展20xx年“安全生产月”活动，广泛宣传发动本公司员工积极参与“安全生产月”活动，营造浓厚“遵章守法，关注安全，关爱生命”的良好氛围，着力提高广大员工的安全意识。通过形式多样的活动，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
二、结合安全生产专项治理，贯彻“一岗双责”，落实企业主体责任
安全生产治理行动是“安全生产年”和“责任落实年”活动的重要组成部分，各有关部门结合各单位实际，明确工作重点、步骤、要求和保障措施，认真执行安全生产责任制，落实“一岗双责”，任务层层分解，责任落实到人，采取有效措施，对各单位安全生产进行督促、检查和指导。
1、全员签订20xx年度安全生产目标责任状。化学品负责人与总经理、总经理与各分厂、部门签订责任状，各分厂与班组长签订责任状，班组长与组员签订责任状，安全目标根据各自的安全情况层层分解，把“一岗双责”贯彻制落实到实处。
2、即时宣贯安全生产“三项行动”和安全生产专项整治工作，制定安全生产治理行动方案，各分厂部门开展自查自纠，安全部组织综合检查、专项检查，下发整改通知，跟踪整改的落实和进度。
3、落实安全主体责任。我公司结合安全标准化工作的开展，重新修订了安全生产规章制度，把安全主体责任层层落实，夯实企业安全生产基础工作，提高本质安全，建立安全生产有效机制。
a、我公司已经进行了多次安全标准化的宣贯学习。
b、已经对公司进行了等级评定，并上报上级部门，县安监局已经对我公司进行初步的复核。
三、建立规范化的安全生产事故隐患排查治理制度
为了形成全面覆盖、全员参与事故隐患排查治理工作，加大隐患排查治理力度，公司制订了关于执行《安全生产事故隐患排查治理制度》，使隐患排查制度化、常态化。
四、“安全月”活动几点体会
今年是全国开展的第8个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：
（一）思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业持续稳定生产起到积极的作用。
（二）领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
（三）把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
（四）突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的'。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在事故的预防、安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了安全隐患，夯实了安全生产基础。
五、活动存在的问题
尽管公司“安全生产月”开展取得应有成效，但还存在一定的不足。
（一）全员参与“安全生产月”活动的积极性有待于进一步提高。
（二）进一步充实活动内容和形式。
六、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着“实事求是、注重实效、依法依规“”原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
（一）在思想认识上，再提高；
（二）在内容和形式上，再创新；
（三）在准备策划上，再认真；
（四）在增强效果上，再下功夫；
（五）在整改安全隐患上，再努力；
（六）在营造氛围上，再加油。
七、认真总结，以月促年
通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，保证了企业的安全生产。
总之，通过本次活动的开展，提高了全体职工对安全生产重要性的认识，增强了全体职工的安全意识。“安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山”等意识已经逐渐成为人们的普遍意识，各级单位在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实，营造出了“人人关注安全，人人关注生命”的良好氛围，在公司上下收到了良好的效果，为以后开展安全工作打下了坚实基础。
月安全工作汇报4
6月12日是“安全生产月”安全宣传咨询日，我矿精心组织安排了丰富多彩的安全宣传教育活动。现简要总结如下：
一、活动情况
6月12日上午在矿俱乐部广场举办了声势浩大、氛围浓厚的.安全宣传教育活动。矿工会出动安全宣传车进行了安全宣传。矿党委宣传部、安监处设立了安全咨询站，受理职工咨询。工会组织老年锣鼓队、女工家属和文工团进行了安全文艺演出。演出期间集团公司领导、矿党政领导亲临活动现场观看了文艺演出，并给10个“安全生产文明户”、5名模范职工家属、6个家企联谊先进队组进行了颁奖。同时，矿团委组织了安全签名活动。此次安全咨询日活动共展出各种宣传牌板30余块、发放宣传资料5000余份，参与活动的员工有近1500人；咨询日活动下午转移到竖井走廊进行，女工家属开展了送茶水、绿豆汤等送温暖活动。
二、活动效果
此次安全咨询日活动内容丰富直观，形式多样，有特色，教育效果明显。今年的安全生产月咨询日活动，打破了以往的宣教方式，用寓教于乐的安全文艺节目进行宣传，化简了安全管理教育的生硬方式，职工受到的效果较为明显。
二〇一一年六月十三日
月安全工作汇报5
我校认真贯彻落实上级关于安全消防、防震演练、会议精神及主要内容，进一步贯彻执行教育局关于加强学校秋季安全工作的实效,提高学校秋季安防工作的力度,特别注意学生上学放学路上的安全，提高做好学校消防安全工作的责任感，使命感,深入贯彻落实中央、省政府、教育局的有关预防重特大安全事故部署，推进我校安全工作的进一步开展，学校一是在校内加大安防宣传教育力度，张贴各种宣传画教育学生，把学生的生命安全、消防安全教育落在实处。二是加强对本校学生的.安全教育。三是在开学初对学校内部大安全进行了全面的安全排查，建立了相应的工作制度和责任制，加大整治学校周边的治安环境。四是在学生广泛宣传电力使用安全小常识活动。五是在十一放假期间，对学校不安全的用电线路进行了整改。在安防工作中，加强组织领导，落实工作责任，形成工作合力，确保安防、整治工作措施落到实处，坚持以防为主，各责任人员，要对自己的辖区，进行安全综治检查，发现的隐患能整改的及时整改，解决不了的要及时上报，争取尽早解决，同时，学校教师加强值班值宿的监督检查工作，做到安全不留隐患。学校安全工作主要进行了以下内容:
1、学校认真贯彻执行防疫工作，预防甲n1h1流感传染,坚持晨检、午检、并发了致家长的一封公开信，进行了广泛深入的宣传教育。
2、利用班队会，对学生进行地震、防震、消防、安全、知识的学习宣讲活动，并进行了演练。
3、学校开展以安全防火、交通安全、预防重特大安全事故、预防一氧化碳中毒为主题的班队会，对学生进行专项的安全教育。
4、在十一学校放假期间，学校抽调了专门的人员，对学校的用电线路进行了维护整改,极大的消除了学校及学校门房的安全隐患。学校还拿出资金，对学校的警示牌进行了更换，学校大门上悬挂了预防流感的横幅。
5、坚持路队制放学，值班教师把学生送到安全的路口，保证学生安全回家，家长放心学生高高兴兴上学去，平平安安回家来。
6、学校还在十一学校放假期间，进一步加强了学校值班工作的领导。
月安全工作汇报6
一、各级部门查出的安全隐患
本月上级部门来我矿各类检查共计9次，共查出180条问题，已整改170条，未整改10条。其中：
1、太原煤管局查出15条，已整改14条，未整改1条。2、山西煤炭厅查出22条，已整改17条，未整改5条
3、古交煤管局查出40条，已整改38条，未整改2条。
4、公司查出26条，已全部整改。
5、矿旬检查出77条，已整改75条，未整改2条。
二、八月主要工作
1、按照制定的.考核制度，按照分工内容完成情况对员工进行考核。
2、按要求完善了火工品领退管理制度。
3、依照《安全隐患排查自查管理制度》，并严格按照制度执行，本月8号、18号、28号按时进行旬检。加强了矿井上下隐患排查工作。
4、完善了《七条规定》实施方案、实施细则、培训方案，对《七条规定》进行专项培训并组织人员进行考试。
5、开展“安全行为观察”活动，本月选定6个专业（基建掘进、机电运输、一通三防、地测防治水、安全管理、企业形象）进行试点，并对观察现场进行了照相。
6、对各级部门及矿自检查出的问题进行三定五落实，并对其进行验收、上台账，并对本月的隐患做出了统计分析。
7、完善出入井检身记录。
8、完善了井口信息站各项制度、资料、表格。本月中层以上领导干部提出问题共计148条，已全部整改。
9、按时完成各级部门及公司要求上报的资料。
三、三违情况
本月共抓三违xx人次，合计罚款xxxx元。已交xxxx元，未交xxxx元。四、存在的问题
1、各部门资料问题整改不彻底不完善，各职能部门的分管范围，包括地面资料、井下现场等需详细明确一下，便于及时下三定整改表。
2、项目部整改隐患问题时不积极。
月安全工作汇报7
一、12月份安全、现场月考核情况
二、安全工作重点：
1、新的一年即将到来，为明年安全生产工作开好头、起好、打好基础，公司要求各矿、车间单位组织进行一次年终安全生产、现场管理大检查工作。
大检查工作的要求：各矿、车间单位（含业务承揽单位）主要领导要亲自安排部署安全生产、现场管理大检查工作；动员本单位全体职工参与本次安全生产、现场管理大检查工作；由公司及各矿、车间单位安全管理人员、工程技术人员、设备管理人员查生产系统、工程设施、机械设备、电气设备及作业现场；由班、段长查本班段各个作业岗位，查本班段所用设备，查班段作业区域；由岗位操作人员查本岗位。
现场管理：要查作业现场环境卫生管理、备品备件定置管理，清理个人使用的工具箱、更衣箱与生产工作无关的物品。
本次检查要全覆盖，不搞形式，不走过场，不留死角，对查出的问题和存在的.隐患要分类、逐项安排整改，隐患整改期间要落实整改措施。
各单位将检查整改情况汇总后报安全科，安全科组织3个检查组，对各单位检查和整改情况进行检查复查。
2、一月份各矿、车间单位（含业务承揽单位）开展《安全操作规程》培训、考试工作。
各矿、车间单位（含业务承揽单位）在考试前要组织安全管理人员、工程技术人员对岗位操作人员进行规程讲解，一定要把规程讲明、讲透，要通过培训讲解提高安全操作技能。培训可利用班前会、周一安全活动会或占用业余时间，各单位根据实际情况，一定要组织好安全技术操作规程讲解、培训考试工作。
考试要求：《安全技术操作规程》考试实行闭卷考试，100分为合格，不合格的给一次补考机会，补考不合格的，根据相关规定给予经济处罚。
班段长考试，有兼工种的考所从事工种及兼工种的安全技术操作规程，同时还要考班段长《安全生产责任制》，规程及责任制都要考，责任制90分为合格，不合格的也给一次补考机会，根据相关规定给予经济处罚。
这项工作要求在1月25日前结束，考试成绩归档管理，形成培训档案。
xx股份xx有限公司安全科
20xx年1月25日
月安全工作汇报8
一、八月份安全工作内容：
1、认真抓好顶板管理，加强隐患排查工作。8月份我矿随着各掘进面不断的深入，以及13201首采工作面的贯通，和采面设备的安装，我矿的安全工作迎来了新的任务。由于含水沙岩较多，顶板淋水加大严重影响顶板的岩性，给掘进工作和顶板管理带来很大不便。就此类问题，矿各级领导和安全管理部门加大了对顶板的检查力度，对巷道多处地点加补锚杆、锚索，同时也对多处顶板破碎的地点采取架棚、打木支护、透网兜、挑顶、拉底等措施。对于顶板不好和出现断层的掘进工作面，加大了检查监督力度，跟班干部及当班安全员严把工程质量关，认真对照标准要求进行逐项落实，取得了效果，收到了实效。为进一步加强顶板管理和保证锚喷支护的工程质量。矿特制定关于加强锚支护管理措施，还特别制定了锚喷支护作业规程牌板悬挂在工作面内，指导工人施工，保证锚喷施工质量，从根本上预防顶板事故的发生。针对首采面设备的安装矿领导几次专项开会，采取措施在二采轨道巷按照支架尺寸进行模拟下件试行，捆绑大件必须要有副总以上领导确认安全后有区级领导现场跟车，方可下件，保证了下件期间的安全工作。
2、加强质量标准化建设。我矿进一步健全人员编码、区域编码、工具编码、材料编码，规范使用国家安全标识。坚持安全大检查不断线，加强各队组的文明用语。以及对各工作地点卫生的检查力度，提高工程质量严格按作业规程施工。同时矿领导还组织机关人员对-300轨道运输大巷和-300皮带运输大巷进行专项治水劳动，采取了设引流、挖水槽和炉灰铺垫等处理方法，同时对-300轨道巷拉底、轨道的调平调直对顶板有淋水的地点设置了截水棚和截水槽从而大大的减少了道面上的积水。
3、确保“百日安全”活动期间的安全工作，全面开展安全隐患排查治理工作。本月由安监科牵头组织相关科室进行了夜间抽查，对各个岗位工种的上岗情况进行了检查，处理睡觉人员3人。本月的周检工作矿领导带领安检科、机运科、生产技术科、调度室、人企科对所有施工作业地点按照“百日安全”活动制定的活动方案内容进行了隐患排查工作，对查出的问题现场进行安排布置落实整改，共查出隐患41条，整改率100%，进一步促使了我矿的隐患排查治理工作落实到现场，解决在现场。
二、安全方面存在的问题：
由于地理环境因素的影响，在一定程度上牵制了我矿质量标准化工作的开展，工程质量有所滑坡，导致出现个别掘后地点顶板下沉，工作面出现淋头水和底板水。
三、安全新举措：
为了使我矿的质量标准化工作在投产后能进一步达到标准，矿领导决定抽出人员专项搞质量标准化达标和美化亮化大巷工作。
四、各类事故情况：
本月没有出现工伤。
五、20xx年x月份安全工作重点计划：
1、开展“安全放心人”和“一事故、一追查、一处理、一总结”活动。
2、继续深入开展“手指口述”安全确认工作，将此项工作先抓岗位工种再推向各个作业地点施工现场。
3、认真做好“一通三防”工作。重点放在掘进工作面和个地点的密闭检查。做好通风系统的`布局和局扇的管理，保证首采工作面风量充足，杜绝瓦斯超限，同时做好掘进顺槽煤巷工作面的防尘工作。
4、认真做好安全质量标准化工作，尤其是-300集中皮带石门和轨道石门的美化亮化工作，严把喷浆工程质量关确保永久巷道的服务年限，严抓积水的治理，保持已取得的成果，为八月份的百日安全活动打下良好的基础。文明生产要常抓不懈，主要还是各条巷道的泥水治理，要逐渐从静态达标向动态达标转变，通过全面的高质量的治理转向常态达标。
5、重点开展安全隐患排查治理，特别是掘进工作面针对顶板地质构造复杂的地点和开拉门工作面以及首采面的安装开采，必须做到现场有总安全负责人，每小班有具体安全负责人，将安全工作落实到实处、将顶板管理抓在现场，深刻吸取6.17事故教训。
6、进一步抓好机电运输管理工作，严查小绞车司机和岗位工种的持证上岗和“一坡三档”及绞车的使用管理，加强二采区的轨道大件运输工作管理和各种设备的维护使用。
月安全工作汇报9
新学期以来，我校在“平安校园”创建成果基础上，认真贯彻区教育局精神，把“安全无小事，时刻保安全”作为各项工作的出发点和落脚点，自XX年10月王军校长上任以来，学校单独成立了安全处，由刘坤年主任全面负责学校的安全工作，安全处切实有效的开展了各项卓有成效的工作，为“平安码中，爱心校园”地创建做出了不可磨灭的功勋。现将安全处的相关工作总结如下：
一、完善制度，落实责任
我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、值班、门卫管理、食品卫生安全管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改、安全报告等制度，还制定了地震、火灾事故、和突发事件、被盗案件、食品中毒事件等方面的应急处理预案，并于开学初进行了安全演练。
为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”意识，在思想上建立起一道安全防护线，我校在与全体教职工签订《安全工作目标责任书》的同时，制定了安全工作责任追究制定，明确了各类人员的安全责任，特别突出执行安全责任的奖惩措施，做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明，保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。
二、着力硬件，完善设施
在教育局领导的关心与支持下，XX年暑假，我校多方筹集资金，投入10万余元建设了学校的新大门，结束了我校多年来有校无门的历史状况，大大增强了我校安全管理和安全防盗工作的有效性。
今年我校还将计划投资数万元安装学校电子监控系统，这将大大加强了学校防火防盗防破坏的安全保卫工作。
三、加强检查，排除隐患
我校属典型的农村初中，针对农村学校安全事故的薄弱环节，学校突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，以确保万无一失。
一是开学前一周，学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。在检查中，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施等逐一进行全面检查，确认无安全隐患，并经相关检查人员签字后，方可在开学时投入使用。对检查出的安全隐患，学校立即组织整改，以确保开学时正常使用。
二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位，强化警钟长鸣意识，做到了时时检查、处处留心，严加防范。学校建立并严格执行了每月定期检查制度，并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患，学校立即采取措施，切实整改。
三是学校建立“安全月查报告制度”。为了强化安全工作督查与整改，学校安全工作领导小组将坚持每月底对校园安全进行了全面、认真、细致的检查，检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面，检查后及时向联校填报了学校安全工作情况。
四、安全教育，常抓不懈
在狠抓安全管理的同时，我校针对农村学生安全意识差的问题，将安全教育作为中心任务，注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成，从根本上防止人为安全事故发生。
一是我校通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、黑板报、校园宣传橱窗，各年级各班利用班会、团队活动等，对学生进行新《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《刘村一中学生一日常规》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育。
二是加强家校联系，共同做好学生的'安全教育与管理。我校除了要求教师上门家访外，还印发了《给家长的一封信》向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施，增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。
三是强化养成教育，开设安全教育课。为了培养良好的学风，确保校园无安全事故，我校专门开设了安全教育课，专职教师授课，重点抓了交通安全教育、上下楼道“轻声慢步，文明谦让”教育、课间活动“四不”教育（不追、不跑、不打、不闹）、放学路上“八不”教育（不在放学路上逗留，不乱买零食吃，不损坏群众物品，不进电子游戏室和网吧，不与社会闲杂人员或外校生结伙，不私自下河游泳，不准打架斗殴，没有经过家长的允许不到同学或亲戚家）等。学校对学生早晨上学、课间纪律、上下楼梯、交际礼仪等实行自主管理、评价，逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。
通过以上努力，我校实现了校风校纪明显好转，学生中无“大欺小”现象，学生遵纪守法率达100%；学校无校舍、教学设施等方面的安全隐患，无火灾事故，无入室盗窃事件，无治安问题，无严重体罚和变相体罚学生事件。
自成立安全处以来，我校无一例安全责任事故。在新的一学期里，我校仍然把安全工作放在重要的位置，进一步做好各项安全预防与安全管理工作，为创建精品码中，全面提升教育教学成绩做出强有力的安全保障。
月安全工作汇报10
我校认真贯彻落实开展消防、防震演练现场会主要内容，进一步贯彻执行教育局关于加强学校冬季安防工作的实效,提高学校冬季安防工作的力度,特别是对流感的安全，提高做好学校消防安全工作的责任感，使命感,深入贯彻落实教育局的有关预防重特大安全事故部署，推进我校安防工作的进一步开展，学校一是在校内加大安防宣传教育力度，把学校的生命安全、消防安全教育落在实处。二是加强对本校学生的安全教育。三是对学校内部的安全进行了全面的'安全排查，建立了相应的工作制度和责任制，加大整治学校周边的治安环境。四是在学生中广泛宣传电力使用安全小常识活动。五是在踊路两侧安装警示牌，对学校不安全的电力线路进行了整改。在安防工作中，加强组织领导，落实工作责任，形成工作合力，确保安防、整治工作措施落到实处，坚持以防为主，各责任人员，要对自己的辖区，进行安全综治检查，发现的隐患能整改的及时整改，解决不了的要及时上报，争取尽早解决，同时，学校教师加强值班值宿的监督检查工作，做到安全不留隐患。学校安全工作主要进行了以下内容:
1、学校针对学生的安全情况，进行了广泛的宣传调查，针对学生所存在的安全问题，学校主管安全的领导与保卫干事深入到班级家庭进行走访，重点的安全问题对其代理家长进行了深入的宣传教育。并实地查看了各班学生安全情况，如安全会、安全知识讲座、宣传栏安全画的张贴、黑板报等，并进行了指导。
2、利用班队会，对学生进行地震、防震知识的学习宣讲活动，并在11月1日进行了全校性的防震演练。
3、学校开展以冬季安全防火为主的，预防重特大安全事故、预防一氧化碳中毒为主题的班队会，对学生进行专项的安全教育。
4、对学校的用电线路进行了维护整改,极大的消除了学校及学校门房的安全隐患。极大的保证了学生的安全。
5、学校还调整了学校中午、下午放学时间，避免了小学与学前班放学时间相冲突而产生的不安全问题。
6、进一步加强了学校冬防期间的教师值班工作,学校领导多次对教师值班情况进行了抽查。
月安全工作汇报11
在这一个月的工作中，我校教师刻苦好学，积极进取，工作态度非常认真，能够勤勤恳恳地在开展教学工作，取得一定实效。
一、教育教学工作：
1、六月份首要工作是对一学期以来教师的常规工作进行全面性的检查，对检查中发现的问题及时予以通报，并提出整改方法，定出切实可行的改进措施。根据语、数教研组长反馈情况来看，每位老师都能按计划、进度精心备好课，认真批改作业，撰写教案、反思。再根据自己的具体情况进一步调整和改进教学，有效利用好这段时间，争取期末取得好成绩。
2、开展了“我的一节课教学网上观摩”活动。执教老师朱慧玲就课堂教学方面做了专题介绍，教师展开了热烈的讨论，进行网上点评。并及时撰写教学案例分析、反思、心得体会，此次进一步推动我校新课程改革的深入开展。
3、利用工作例会或业务学习时间，组织教师学习“张华东老师与两分学生的故事”，学习张喆老师的“有效教学及其实施策略”，并组织数学教师学习“聚焦小学数学课堂教学”及教育部门相关文件。教师认真并做好学习笔记。
4、做好期末复习工作。制订复习计划，迎接期末考试。
5、博客建设、信息上传方面，本月我校共有7篇信息被教育局信息网录用，其中一篇被市局录用，超过中心下达的信息任务数。
6、按上级要求，有序组织毕业考试和教师出外监考。
7、完成了毕业生报表的任务。收集整理毕业生各项档案材料。分发学籍表、卡、册，认真做好填写工作。
二、学生管理工作：
1、继续贯彻德育八系列活动方案，开展班班有歌声活动，利用音乐课、广播等载体教唱“爱国歌曲”，把文明礼仪、德育八系列带进班级，强化学生在学习、纪律、卫生等各个方面的竞争意识。
2、组织“六、一”儿童节庆祝活动，并做好节日安全教育。
三、安全工作：
1、安全工作长抓不懈，做好防H1N1流感、季节性流感、防水、防地震安全教育，落实好晨检及放学前一分钟安全教育，校舍安全自查。
2、加大安全宣传力度，本月6月18日，前楼镇派出所所长为我校五六年级学生上了“平安东山、四防教育”的法制讲课，教育学生如何“防火、防毒、防盗、防诈”，获得群众、家长们好评。
四、其它工作
6月17日，朱局长到我校开展“关于撤并东英小学”专题调研，我校按上级要求，以问卷调查的形式，向学生家长分发85张“征求意见表”。其中要求在做好安全工作，专车接送的情况下，有54.1%的家长表示支持，45.9%的`家长表示反对，要求上级拨付专款维修大楼。
下阶段思路：
1、做好家访、电话访问工作。加大维稳工作力度。
2、制定暑假学生读书计划，开展读书活动。
3、加大宣传力度，做好师生、家长的思想工作，下一步学校撤并做好准备。
本月学校各项工作开展有条不紊，扎实有效，体现了团结、规范、具体的特点，为今后的工作打下了基础但是也有不足，应加大校园宣传力度，更好的起到带动作用。
月安全工作汇报12
一、现场作业情况：
本月安全工作58128小时，累计安全工作241231小时现场实际施工总人数：255人，其中项目部管理人员33人，二公司194人，吊运公司10人，建筑公司6人，电仪公司12人，传动公司未施工。
特种人员：特种作业人员101人，持证率100%；安全活动情况：本月质安部组织各分包单位的安全员对施工现场安全检查4次；组织各分包单位安全员召开HSSE会议4次；()下发安全整改通知单共计2份；均已验证整改完毕2份。
二、安全管理体系运行及管理人员配备情况：
项目部共有专职质安人员10人，各安全管理人员能每天80%的时间在施工现场进行监督、监护、检查。管理人员基本满足现场施工需要，十一月份现场未有安全生产事故发生，安全体系运行正常。
三、区域具体施工情况
1、为保证施工人员人身安全，钢结构设置安全平网的维护检查；
2、对设备组对时搭设架脚手架、钢结构脚手架搭设过程进行了监督检查；
3、对设备吊装过程及票证办理进行了监督检查；
4、对临时用电方面存在问题进行整改；
5、对现场消防器材进行监督检查；
6、对高处作业人员安全防护措施进行监督检查；
7、对现场施工场地内的`地面井进行防护措施硬维护、临边洞口进行维护；
8、"百日安全生产无事故活动"检查出隐患进行落实整改。
**西化建**能源化工工程第三项目部消防安全保卫工作情况汇报社区服务中心安全工作汇报20xx年上半年项目安全管理工作总结
月安全工作汇报13
为了更好的把奥林二期施工现场的安全工作落实的更具体，保安队针对自身队伍的不足之处将认真反思，查找不足。特组织开展“安全整顿月活动”安全整顿活动具体时间为：6月20日—7月20日。安全整顿活动具体执行负责人：保安队长—徐立锋。
第一项：加强执行力，严抓安全帽
保安队将加强协勤能力，组织安全培训，有计划的组织人员早上在东门岗加班，对入场的生产人员不佩戴安全帽问题进行清查。在平时的工作中要认真履行生产人员进入施工现场的安全规章制度。
为了更好的完成恒新安全部工作，为了更好的发挥保安的执行力，特安排以下工作计划
〈一〉、保安队自行制作“安全整顿月”宣传条幅，并在东门岗张挂。为了更便于保安执行工作，申请上级领导在东门岗制作《入场须知》制度板。
〈二〉、分析施工现场内不佩戴安全帽随意走动的人群大体为外来人员、内部居住人员、车辆驾驶员、塔吊操作人员、刚入场的零散施工人员。外来人员在门岗处比较好管理，容易沟通，保安在执行工作时比较顺畅；内部居住人员比较难管理，大部分楼体内居住了一些零散施工人员，在随意外出时都不佩戴安全帽，施工车辆的驾驶人员、塔吊操作人员、刚入场的零散施工人员基本上都不佩戴安全帽。
针对以上种种情况保安队制定以下工作计划：
（1）对不佩戴安全帽的人员，进行积极的教育和劝说，使其形成正确的`安全理念，同时进行安全知识的宣传。
（2）对不服从管理的人员，执勤保安人员采取最合理的方式与其沟通，对其进行正确的引导和教育。
（3）如出现强行闯入的生产人员，保安队会积极落实具体楼号或施工队，核实后上报恒新安全部进行处理。
第二项、保安队组织人员加班加点，清除捡破烂人员
在此期间，保安队组织人员对捡破烂人员经常出现的时间段进行加班加点，加大巡逻范围，加大执勤力度对捡破烂的人员进行有效的清除。
分析前一阶段清除捡破烂人员不足之处，大体原因为a区与f、g区之间无围墙封挡，造成捡破烂人员大量涌入。申请上级领导能够把施工现场完全封闭，让a区西侧（包括指挥部后侧）有一道完整的围墙，对破损、容易攀爬的围墙进行修补（例如27#楼西侧的围墙），对围墙底部空隙较大的地方进行填埋（例如a区与f、g区新设围墙的下方），并制定a区与f、g区相通的门岗管理制度。
针对以上种种情况保安队制定以下工作计划：
1、保安队将组织人员对捡破烂人员经常出现的时间段加班加点，进行有效的清除。
2、设定加班人员的过程中对容易出现漏洞的部位，进行重点布妨。
3、保安队将组织人员在夜间加班加点，抓捕外部盗窃分子，没收并上交所有赃物，并及时请示恒新安全部主管领导对相应案件进行处理。
第三项、进行业务培训、加强形象整顿
将定期组织全队人员进行保安业务素质培训，一切相关规章制度的培训，从实质上使保安执勤形象得到改观。
第四项、随时抽调人员，管理暂设区的安全卫生工作
保安队每天按时组织人员对暂设区的摆摊设点人员进行清除，确保暂设区良好的卫生环境能够继续保持下去，同时不出现相关的安全问题。
第五项、加强自身队伍的安全意识
严格执行集团公司下发的保安员hse安全作业指导卡，严格按照操作规程执行，预防一切岗位风险，积极学习预防控制措施和应急措施。
以上各项内容保安队在“安全整顿月”期间会积极进行实施，有困难或容易产生矛盾的方面，希望上级领导能给予大力支持。