（精华）优化营商环境简报
在现实社会中，我们可以接触到简报的地方越来越多，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。究竟什么样的简报才是好的简报呢？以下是云范文精心整理的优化营商环境简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。
优化营商环境简1
为持续优化营商环境，谯城区住建局立足自身实际，扎实推进工程建设项目审批制度改革，推出“绿色通道”“周末不打烊”等多项便民利企举措，基本实现申请材料“零纸质”、办理过程“零跑腿”、企业办事“零见面”和电子证照全覆盖、审批部门全覆盖、项目类型全覆盖的“三零三覆盖”目标，为企业和群众提供优质高效审批服务。
今年以来，该局发放建筑工程施工许可证60份、房地产预售许可证60份、建设工程消防设计审查合格意见书51份、建设工程消防验收（备案）64份、建设工程质量竣工验收单体（备案）307份。
优化营商环境简2
为缓解受疫情影响企业生产经营的压力，包头市住房公积金中心积极研究拟订住房公积金有关支持政策，在3月31日包头市住房公积金中心发布的《关于进一步落实疫情期间住房公积金政策调整的通知》中，就有一条专门针对公积金惠企的措施，明确对受疫情影响的企业，可以按规定于2022年6月30日前申请办理暂缓缴存住房公积金，缓交期间职工的住房公积金缴存时间连续计算，不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款。相比以往的申请流程，疫情防控期间的申请条件更宽松，不设企业亏损年限要求，申请单位经办人员携带相关材料于工作时间前往各受理部办理，即时办结，有力减轻了企业负担。
市住房公积金中心精准把握政策精神，缴存企业可自由选择缴存比例。我市住房公积金缴存政策明确规定各类企业可根据自身实际生产经营状况在5%—12%之间自行确定选择住房公积金缴存比例，职工个人缴纳的住房公积金缴存比例与单位选择确定的缴存比例相同。这样，在保障广大缴存职工权益的同时，又充分考虑了企业的实际需求，从政策上给予企业较为宽泛的'自主选择权。
建立困难企业缴存包容机制。我市住房公积金缴存政策制定之初，即明确规定因连续亏损等情况缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可以向包头市住房公积金中心申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金，直至单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金，充分考虑缴存单位实际缴存能力。
积极申报灵活就业人员参加公积金制度全国试点，打破户籍限制，让在市辖区范围内居住或从事生产经营活动的灵活就业人员，均可自愿缴存住房公积金。自愿缴存政策真正用足用好用活了住房公积金，有效帮助激发城市活力。
优化营商环境简3
如今的市住房公积金中心，正向着服务一流、形象一流的目标大步迈进。去年，市住房公积金中心网点正式进驻政务服务大厅，随后引入不动产、银行、担保公司，实现贷款业务“一卡通办”、组合贷款“一站式服务”，推行双休日“不打烊”服务，至此市住房公积金服务实现全市就近办全覆盖。
推行“简化办”，开展容缺受理，通过连续多年推进与其他政务部门的数据共享，有效简化业务流程，审核材料累计减少39项、贷款银行卡“一卡通办”、二手房贷款“市区通办”、还清贷款“跑一次”、返还房本“零跑腿”、取消开发项目贷款准入环节，贷款发放时限压缩至15个工作日之内……减环节、减材料、减时限、释放“高效能”。
实行“就近办”，打破地域限制，实现公积金缴存提取业务同城通办。开展“延时办”，提供双休日不打烊服务、工作日午间值班服务和未结事项延时服务，切实解决了职工“工作日请不了假、双休日办不了事”的难点问题。深化“上门办”，走进多个缴存企业、楼盘现场提供政策咨询、业务办理等上门服务，让更多的`企业和群众享受优质的公积金服务。“窗口无否决权”化解难点，限时办结提质增效，绿色通道、综合柜员制、窗口业务无差别受理、容缺受理，以及持续开展的预约服务、“蒙语”服务等特色服务，都在不断提升着职工群众的满意度。
同时，市住房公积金中心将住房公积金政策和操作难点问题制作成展板，通过官方网站、微信群和受理部电子显示屏宣传，满足需求，帮助缴存职工、单位懂政策、会操作。
优化营商环境简4
为进一步优化营商环境，推动“一号改革工程”落地见效，国家税务总局永新县税务局积极创新举措，持续优化服务举措，落实助企纾困政策，助力企业发展。
税费政策宣传到家。该局积极落实各项税费优惠政策，深入开展“万名税干访万企”“便民办税春风行动”“我为群众办实事”活动，由局领导带队，组织全局干部广泛深入企业了解情况，宣传惠企政策，挖掘企业的需求，有效解决办税的“堵点、痛点、难点”。同时利用办税服务厅和各管理分局宣传栏、电子宣传屏等，实时宣传最新的税费优惠政策，如最新的'组合式税费优惠政策、留抵退税政策、社保费缓缴政策等等。并利用税企微信群进行24小时全天候问题解答，多维度无死角宣传辅导，确保纳税人、缴费人知晓政策、用好政策。
税费优惠落实到位。该局大力落实新的组合式税费优惠政策，退税、减税、缓税、免税等政策叠加发力。为精准高效落实退税政策，该局组织开展了多次专题会议，认真查找优惠真封测落实中的难点问题，以便进一步改进服务举措，提高退税减税工作质效，确保优惠政策直达快享，为企业纾困解难。目前，全县惠及各类纳税5000余户。
税费服务一站到底。该局着力推进办税服务集中化、一体化、智慧化，打造办事便利服务环境。同时，进一步深化税收征管改革，不断推进构建税收征管“五员”管理体系，设立“审核审批组”开展集中审批，将低风险、高频次涉税费业务前移至办税服务厅“审核审批组”“一站式”办结，实现“一表申请、一照通行、一网通办、一次办结”。办税服务厅在做好纳税咨询、分流导税的前提下，畅通纳税人建议、投诉渠道，保障纳税人权益。
下一步，永新县税务局将持续优化服务、更新举措，打造办事便利税费服务环境，切实为企业发展保驾护航。
优化营商环境简5
赫山区劳动保障监察局立足“优化营商环境，打造有温度的劳动关系”，坚持“普法和执法同行、服务与监管”并重工作原则，积极开启“送政策、送服务、上门办理、容缺办理”等“服务模式”，多举措致力全区优化营商环境向纵深推进。
坚持“谁执法谁普法”，充分利用与就业服务中心、人才合作，在大型“春风行动”招聘会现场，开展劳动保障专题宣传，做到精准服务。采取多形式线上线下工作会、微信、QQ工作群、基层服务场所和场院会等，深入基层为群众和在建工程项目送温暖送政策。
坚持“民生是最大政治”，领导班子带头坐大厅、下基层，深入企业和群众中间，下访化解欠薪矛盾，进一步改进工作方法，变上访为下访，变分散处理为集中化解，积极打造清正廉洁的劳动保障监察执法队伍，坚决杜绝在执行公务过程中吃、拿、卡、要等不良风气，坚决杜绝参加可能影响公务公正执行的接待活动。从提高办事质效进一步提升群众的获得感和满意度。
利用“双随机、一公开”开展对企业上门指导服务。对接到的举报投诉和群众的来信来访以及通过日常检查发现的`欠薪苗头和隐患，立足“受理有速度、处置有力度、答复有温度”工作原则，不断提升办案质效。对及时改正的企业，给予免于行政处罚，充分彰显人社工作增进群众福祉作用，让群众充分感受到法治阳光的温暖。
据悉，今年以来赫山区劳动监察局推动一体化劳动保障服务、就业创业培训、政策法规宣传等工作，共发放宣传资料1000余份、面对面答疑解惑235起，实践指导21家企业使用农民工工资专户发放农民工工资。通过评选一批诚信企业、无欠薪项目，使得到荣誉的单位在相关准入门槛时走绿色通道。
优化营商环境简6
为进一步优化我区营商环境，打造吸引聚集并充分发挥作用的人才环境，消除高层次人才后顾之忧，区行政服务中心着力提高人才服务水平，开设“人才子女就学定点服务”专窗，为人才子女提供“一站式受理、一次性告知，全链条服务”的就学便利。
“人才子女就学定点服务”专窗的服务对象包括：国家级重点人才、福建省高层次人才、闽都英卡持有者以及纳入福州市“引进培养千名博士”人才计划的'优秀博士；专窗于每年四月和六月分别为人才子女提供学前教育和义务教育入学服务，于每学期开学前后半个月提供转学申请服务；只要申请就学的学校是我区属幼儿园和义务教育学校就能在窗口申请；学前教育入园申请在幼儿园报名截止7个工作日在办结，义务教育入学申请在新学期开学前办结，转学申请可即时办结。为更好地为人才子女就学提供服务，区行政服务中心不断优化相关业务的办理流程，现在已开通网上办服务，让人才少跑腿，让数据多跑路，办事人可在“闽政通”app或省网办事大厅上在线申请，实现不见面审批。
优化营商环境简7
去年，市住房公积金中心与呼和浩特市、鄂尔多斯市、乌兰察布市住房公积金中心签订住房公积金一体化发展合作备忘录，四地合力推进住房公积金协同发展战略。“呼包鄂乌”四市将会建立住房公积金缴存、提取、贷款、信用信息和服务渠道的共享、内部协查，执行联动机制等，促进协同发展。
接入“全国住房公积金监管服务平台”，为异地缴存企业和职工在线提供个人住房公积金缴存贷款等信息查询，正常退休提取住房公积金办理，住房公积金单位登记开户，住房公积金单位及个人缴存信息变更，提前还清住房公积金贷款，购房提取住房公积金，出具贷款职工住房公积金缴存使用证明，开具住房公积金个人住房贷款全部还清证明等服务。轻松实现跨地区在线办结，提高服务效能，推进公积金领域政务数据资源共享共用。
前不久，在甘肃省武威市缴纳住房公积金的徐先生通过我市住房公积金中心“跨省通办”绿色窗口成功办理了异地购房提取业务，仅仅用了3天时间，通过公积金“跨省通办”两地联办的方式，徐先生用于在包头市购买新居的10万元公积金就成功到账了。为徐先生解决“两地折返跑”难题的，正是公积金业务“跨省通办”窗口。我市住房公积金中心依托“全国住房公积金监管服务平台”，打通了地域壁垒和信息壁垒，提前完成公积金跨省通办全部8项事项。
中心跨省通办窗口在接到提交资料后，通过全国住房公积金监管服务平台，向其他省市住房公积金中心发起“跨省通办”业务申请。除了两地协办，如果职工的.缴存地和生活居住地都不在包头市，也可以通过跨省通办窗口代收代办的方式发起业务申请。
住房公积金“跨省通办”业务推出以来，深受职工欢迎，截至目前，中心已经累计办理“跨省通办”业务460笔。同时，包头市住房公积金中心8项“跨省通办”业务均已提前实现全程网办，线上服务能力在全区公积金行业处于领先水平。
优化营商环境简8
今年以来，赣江新区海关不断深化“放管服”改革提升监管效率和服务质效，通过落实南昌海关促外贸保稳提质33条措施，开展“江西营商环境日”活动，深入20余家企业实地调研，组织30余家企业参加关企座谈会，持续推进“两步申报”、随检随放、RCEP等多项助企纾困优惠措施落地落细落实，辖区内外贸市场主体活力得到持续激发。
提高海关通关效率
一直以来，赣江新区海关积极引导企业应用“两步申报”“提前申报”模式报关，向企业宣传“两段准入”模式。据了解，采用“两步申报”便利化措施后，企业不需要一次性向海关申报全部105项“完整申报”项目，仅需提供9个项目的“概要申报”信息，通关放行后就能提货，其余项目在提货后14天内补全即可。目前赣江新区海关进口“两步申报”应用率超70%。今年1-9月赣江新区海关出口通关时间为0.21小时，同比下降24.1%。
帮扶特色农产品出口
赣江新区海关指导出口企业提高质量管理和自检自控水平，帮扶茶叶、米粉、荞头等特色优势农产品扩大出口。南昌和平食品有限公司作为南昌唯一的出境种苗花卉生产企业，其自有的.石岗荞头种植基地和流湖荞头种植基地每年为国外提供约90吨的荞头种子。今年，因其产品质量过关、供应及时，新拓展了出口至越南的种子市场，收获的新鲜荞头种子急需通关，赣江新区海关对单证审核无误后，第一时间为其出具植物检疫证书，指导企业做好高温下的仓储和物流环节，保证植物种苗的鲜活有效；严格落实查验指令要求，安排有资质的专家植物查验岗关员赴现场进行抽样检验，把好产品质量关的同时实现随到随检、随检随放。
助力企业“乘风出海”
南昌鑫森制衣有限公司是一家纺织企业，RCEP生效后，截至目前该公司成功申领了近60份RCEP原产地证书，签证金额超20xx万元。
深入开展“RCEP进企业”行动，帮助外贸企业抢抓机遇、稳住订单，是赣江新区海关优化口岸营商环境，开展促外贸保稳提质工作的一个缩影。记者从赣江新区海关综合业务一科了解到，为确保RCEP政策红利落到实处，该海关结合南昌海关“关‘助’发展”政策宣讲活动，从原产地规则、关税减让等方面开展宣传培训，指导企业用好RCEP等自贸协定关税减让和原产地规则优惠政策；优化业务办理模式，推广“数据共享+智能审核+自助打印+快递送达”模式，实现原产地签证“秒签”。
数据显示，今年1-9月，赣江新区海关为20余家企业签发RCEP原产地证书近300份，享惠货值达1.8亿元，预计将减免进口国关税900万元，助力外贸企业减负增效、轻装前行。此外，赣江新区海关还支持综合保税区、跨境电商综合试验区等平台建设，截至目前，南昌综保区已有3家跨境电商企业设立2个跨境电商1210出口海外仓、2个跨境电商9810出口海外仓。
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20xx年，常州新北区深入贯彻落实中央深化“放管服”改革、突出“问题导向、品牌引领、科技支撑、系统集成”，在江苏省首推“秒批秒办”“拿地即开工”审批等优化营商环境举措，被国务院《政府职能转变和“放管服”改革简报》、国务院办公厅《昨日要情》和省政府办公厅《每日要情》刊载推广。在江苏省工商联最新发布的江苏省区域民营经济营商环境评价报告中，新北区民营经济营商环境评价总体得分位居全市第一，在政务环境、法治环境、市场环境、社会环境等全部一级指标以及13个二级指标上均拔得全市头筹。
“拿地即开工”助力发展。进一步加快推进重大项目建设，在全省率先实现“四证五书”齐发，实现“拿地即开工”，区域营商环境持续优化。全力打造最省心、最便捷、最高效的重点项目服务模式，项目审批优化升级。区经发局、区行政审批局、自然资源和规划局高新区分局、区住建局、不动产交易中心新北分中心等多部门组团合作，共同推进，创新性地通过“前置”“并联”“容缺”等模式确保项目落地不断加速，机构机制协同有保障。
推动民营企业“专精特新”上水平。围绕先进制造业强区战略，聚焦全区重点发展的.“两特三新一智能”制造业集群，积极引导民营企业走“专精特新”发展道路，成为“小巨人”企业，做到政策扶持全覆盖，为全区制造业高质量发展提供坚实支撑。20xx年新增国家级“专精特新”企业16家，省级48家，市级52家；新增省、市级工程研究中心6家，省“千企升级”在库企业总数突破800家、占全市比重超1/4。
迎接民营企业“智改数转”新时代。围绕5G、大数据、工业互联网等领域重点布局，建场景、拓模式、强应用，以“智转数改”推动传统产业转型升级，高质量发展再添新亮色。利用工业互联网+腾云驾数，企业上云跨越发展。依托华为云常州工业互联网创新中心，企业触网上云方兴未艾。20xx年新增省五星级上云企业3家，四星级上云企业88家，三星级上云企业78家，新增星级上云企业总数位居全市第一。
解决民营企业发展痛点难点。精准了解产业和企业动态，建立产业链企业监测机制，结合全区发展方向，调整建立了“两特三新一智能”重点企业监测库，形成指标异动预警和诉求即时反馈的“双向互动”机制，全区1000余家规上民营企业实现全面监测。全年走访企业超800次，深入摸排企业需求超500项，第一时间发现企业的运行问题，第一时间解决企业的痛点和难点，化解企业人才、土地、资金等要素瓶颈，牵头解决企业在生产运营中的各类问题300余个，帮助企业发展“上台阶”。
优化营商环境简10
7月6日，市优化营商环境领导小组办公室副主任、市人民政府副秘书长王登龙带队一行13人，赴鄂尔多斯考察学习优化营商环境工作。鄂尔多斯市人民政府副秘书长周永强、鄂尔多斯市投资促进中心主任徐晓辉陪同考察。市发展和改革委员会、市商务局、市行政审批和政务服务局、市中级人民法院、赛罕海关及专班相关人员参加考察。
近年来，鄂尔多斯市以全国营商环境优秀城市为目标，不断向纵深推进营商环境建设，取得了显著成绩，许多经验做法值得
我市学习借鉴。考察组详细了解了鄂尔多斯市投资促进中心的机构建设情况，该中心隶属市政府（正处级事业单位）是鄂尔多斯市推进优化营商环境建设的专职部门，承担鄂尔多斯全市优化营商环境政策研究、平台搭建、协调服务等工作，内设7个科室，核定编制40人；深入交流了自治区“3.0方案”的.落实情况，《鄂尔多斯市对标先进建设最优营商环境行动方案(500条)》工作开展情况及鄂尔多斯市营商环境工作任务调度平台建设运营情况。
优化营商环境简11
今年以来，海阳市人社局坚持以服务发展、关注民生为宗旨，以规范劳动用工为重点，进一步强化服务意识，创新劳动监察工作方式，切实维护好劳动者和用人单位的合法权益。通过信息化手段全面有效推进落实行政执法信息公开、行政执法全过程记录制度以及法治建设要求，倒逼执法规范化水平提升。
夯实基础，发挥劳动保障监察“两网化”管理优势，充分运用劳动保障移动监察执法系统和劳动保障监察指挥中心系统，加强与市场监管等部门信息比对，切实做好行政区域内监管对象信息采集、更新工作。
严格执行行政执法人员持证上岗制度，积极开展业务知识培训，为全面提升劳动保障监察员综合素质、业务能力、工作作风和优质服务意识，海阳市人社局以加强业务知识学习为切入点，强素质、练内功，大力提高劳动监察办案效率，努力提高劳动争议处理水平，以高标准、严要求的原则打造一支业务精、作风硬、素质高的`监察员队伍。
严格遵守各项纪律和防疫工作要求，既规范检查流程又做好安全防控。今年以来海阳市人社局已组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动、工时和休息休假权益维护以及日常巡视检查共检查58家，与市场监管、住建等部门联合组织开展抽查共108家。
在检查结束后，将数据准确及时录入“双随机、一公开”、行政处罚与行政强制权力网络运行系统等，数据推送至“互联网+监管”系统。督促检查用人单位工资发放情况、劳动合同签订和社会保险费缴纳情况，对违法情节严重的，依法依规加大惩处力度，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》等相关规定向社会公布。充分利用报纸、专刊、网站、微信公众号等媒体，进行广泛宣传，积极营造构建和谐劳动关系的浓厚氛围。
海阳市人社局以“便民维权、规范执法、高效处置、信息共享”为目标，坚守执法为民，紧扣执法实际，做到执法信息公开化。切实增强监管对象守法的自觉性，全面提升执法效能。
优化营商环境简12
落在“细”上，坚持细处着眼、润物无声。严格执行“中央八项规定”，以作风整顿提升行政效能为抓手，在水利行业提出“人人都是环境，个个都是形象”的服务理念。截至目前，针对参建单位主要人员是否在岗，是否存在转包等问题，累计检查超过20次，发现3个问题并完成整改，累计开展招标备案涉及水利工程项目5个，完成投诉处理2个。
落在“小”上，注重小处着手、以小见大。全面执行水资源费“费改税”，河道砂石资源费零收费，进一步减轻民营企业税费负担。截至目前,累计组织各项水行政执法业务培训和普法宣传20余次，发放宣传资料4000余份，确保水利配套政策落地生根、开花结果，让群众、社会满意。对标先进地区经验做法，推行在建单位水土保持方案报告书（表）承诺制管理，减少审查会时间，压减耗时，减少审批流程，真正让企业满意。
落在“实”上，倡导实处着力、知行合一。紧紧围绕营商环境工作出点子、献良策，助推优化营商环境工作高质量发展。今年，协助创建省级节水型企业1家，市级节水型企业5家。梳理公开责任清单146项，依法依规将行政检查、行政强制等监管事项录入“互联网+监管”平台。
优化营商环境简13
3月23日，开封市优化营商环境座谈会召开，围绕“切实优化营商环境提高企业获得感”这一常委会专题议政的重点协商议题，聚焦企业需求，坚持问题导向，紧扣开展环境建设年活动，用良好的营商环境助力开封高质量发展。
会议指出，环境优不优，决定着企业的留存。营商环境的好坏，直接关系到招商引资的成败、项目建设的快慢、区域发展质量的高低，直接关系到城市发展的核心竞争力。地区之间的竞争、城市之间的竞争，越来越体现在营商环境的竞争。没有好的`营商环境，企业和生产要素就很难集聚，即使一时集聚起来，最终也会流失。
就优化营商环境，真正解放生产力、提高竞争力，会议强调，要找准问题，认清差距，进一步增强优化营商环境的责任感紧迫感。紧扣营商环境上的短板、弱项，深入剖析问题根源，对标先进找差距，靶向施策、精准发力，在现有基础上不断优化提升；要紧扣需求，排忧解难，努力让企业发展更安心更有信心。变“企业找上门”为“服务送上门”，用公务人员的“辛苦指数”换取市场主体的“满意指数”，让企业真真切切感受到亲商安商惠商的实际成效；要精心组织，扎实推进，全力做好优化营商环境调研工作。充分发挥政协智力密集、联系广泛的优势，围绕市委、市政府关于优化营商环境的部署要求，精准选好子课题，深入实际调研，加强研讨论证，营造让企业满意、百姓认可，让项目云集、创业集聚的营商好环境。
优化营商环境简14
为落实好优化营商环境各项工作任务，主动服务企业，充分摸清辖区经济资源和企业经营状况，近日，汝河路街道协同中原区相关职能部门，对辖区企业进行了全覆盖实地走访调研。
街道一行先后走访了辖区国网供电公司、地产集团、祥和集团等单位，与企业负责人面对面，了解企业运营情况，倾听企业诉求，收集企业对街道在政务服务、优化营商环境方面的建议，积极为企业解读惠企政策，通过靠前服务、主动作为、密切联系，尽心尽力为企业排忧解难，为企业发展提供支持和帮助，不断优化街道营商环境。走访中，郑州地产集团提出希望街道能够帮助企业职工预约团体疫苗接种，街道负责人当即表示，将持续跟进疫苗预约情况，尽快协调，帮助企业员工尽快接种疫苗。
汝河路街道负责人表示，将进一步强化主动服务意识，不断优化营商环境，继续发挥好“店小二”精神，为企业服好务。将持续营造发展的氛围、服务的氛围、招商的氛围、稳商的氛围，为企业解决实际困难。进一步创新思路、探索路径，着力破解企业发展的.难题，打造有影响力的企业服务品牌，助推区域高质量发展。切实改变工作作风，畅通企业诉求反馈渠道，搭建好政企交流平台，以良好的环境、优质的服务，助力企业加快发展、项目加快建设。
优化营商环境简15
为深入优化莱阳市金融营商环境，今年来，莱阳市金融服务中心紧紧围绕优化营商环境工作部署，把提升中小企业获得信贷便捷性、满意度作为优化营商环境的重要抓手，以增加金融供给为着力点，深化“放管服”改革，推动金融要素与实体经济良性互动。
立足“实际”引金融活水，为中小企业发展“输血”。引导督促银行机构保持中小微企业贷款增长态势，在扩面上下更大力气，推动金融服务惠及更多市场主体。
6月末，各项贷款余额为328.11亿元，较年初增加31.67亿元。支小支农再贷款余额达到5.05亿元，引导金融机构发放支农支小贷款7.58亿元，进一步加大了对涉农企业和小微企业的'支持力度。
持续开展首贷培植行动成效明显，积极引导辖域内金融机构对接尚未有过贷款的民营和小微企业进行全面摸排对接。
截至6月末，累计培植民营和小微企业561户，成功发放首贷561户、金额2.52亿元，推动了金融服务民营和小微企业提质增效。
瞄准“时机”强金融创新，为中小企业发展“赋能”。引导各银行机构坚持巩固线下服务优势的同时，加大互联网、大数据、云计算等信息技术应用，综合运用手机银行、网上银行、移动终端等开展线上信贷审批，进一步精简审批环节，压缩信贷审批时间、减少申报材料，提高信贷审批效率，真正实现银行贷款“最多跑一次”。
督促银行机构持续加大对精准“滴灌”，引导主动对接搭建“一对一、点对点”的联系平台，向金融机构推介金融重点项目、技术改造重点项目、省级重点乡村振兴项目、省环保项目、“专精特新”中小企业共128个。
切实“改进”固金融改革，为中小企业发展“助力”。由综合性对接向分行业、分领域专场对接转变，将通过召开政银企对接会、经济运行调度会、线上金融专题培训、“一对一”调研走访等多次活动，切实增强“上下联动、内外协调”的协同作战能力，实现金融供给侧和需求侧精准对接。
制定出台《莱阳市支持金融业高质量发展的意见》，为全市新旧动能转换和实体经济高质量发展提供强有力的金融支撑，激发金融发展活力，助力莱阳市金融业质效提升。
充分发挥“金融辅导员”作用，打通金融政策落地“最后一公里”，目前莱阳市共7家金融辅导队、辅导企业194家。