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最新离职证明

时间:2024-08-01 09:27:18 证明

最新离职证明

  在学习、工作、生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。那么拟定证明真的很难吗?以下是云范文整理的最新离职证明,希望对大家有所帮助。

最新离职证明

最新离职证明1

  xxx_先生/女士(身份证号码为xxxxxx)自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  学校名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

最新离职证明2

______:

  兹有XXX员工,在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失,有我本人承担。

  特此说明

  20____年____月____日

最新离职证明3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的`事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字: 乙方签字:

  ____年__月__日 ____年__月__日

最新离职证明4

  ___________________先生/女士/小姐,自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日在我公司担任____________________(部门)的___________________职务,由于________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  __________年_____月_____日

最新离职证明5

  兹证明员工________(身份证号________),自________________月入职,在公司担任部门职务,于________________________日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

  劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

  公司(盖章):________

  日期:________________________

最新离职证明6

  **自2xx-x年5月1日入职我公司担任*****岗位,至2xx-x年5月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)写作模板

  日期:2xx-x年5月13日

最新离职证明7

  兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。

  特此证明

  _______集团有限公司人力资源部

  ____年____月_____日

最新离职证明8

xxxxxxx先生/女士/小姐:

  自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

最新离职证明9

  xxx先生女士小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的。xxx职务,由于xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

最新离职证明10

__________:

  ________先生/女士/小姐(身份证号为___________)自20_____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20_____年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ________公司名称(加盖公章)

  20_____年07月31日

最新离职证明11

  离职证明

  某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XX年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  XX年07月31日

最新离职证明12

  兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20_____年________月________日至20_____年07月________日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20_____年3月5日

最新离职证明13

  兹证明xx(身份证:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:xx年xx月xx日

最新离职证明14

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxx年xx月xx日

  甲方:xxxxxx(单位名称)

  乙方: xxxxxx身份证号:xxxxxxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxxx(职务),于xxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

最新离职证明15

  兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因为未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:____年__月__日