企业单位个人离职证明范本
在我们平凡的日常里，要用到证明的地方还是很多的，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是云范文为大家整理的企业单位个人离职证明范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业单位个人离职证明1
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20________年________________月________________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
企业单位个人离职证明2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
________年________ 月________ 日
企业单位个人离职证明3
兹证明自________年________月________日入职我公司担任________部门岗位，至________年________月________日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"___________"称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：________年________ 月________ 日
企业单位个人离职证明4
兹证明________ 先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为________年01月01日至20________年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年07月31日
企业单位个人离职证明5
兹证明自________年________月________日入职我公司担任________部门岗位，至________年________月________日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予""称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：________年________ 月________ 日
企业单位个人离职证明6
先生/女士(身份证号为_________)自____年________月________日入职我公司担任___________ 部 ___________职务，至____年________月________日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年________月________日
企业单位个人离职证明7
________先生/女士/小姐自20________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20________年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20________年07月31日
企业单位个人离职证明8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
________年________ 月________ 日
企业单位个人离职证明9
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
企业单位个人离职证明10
同志于 ________年 ________ 月________日至 ________ 年________月________日任职于________企业，于________年________月________日正式与我企业解除劳动关系，特此证明。
________企业（或人力资源部人事处）盖章
________ 年 ________ 月 ________ 日
企业单位个人离职证明11
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的`职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
____年__月__日
企业单位个人离职证明12
________先生/女士/小姐自________________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20________年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
________年________月________ 日