村调研方案（通用16篇）
为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是云范文帮大家整理的村调研方案，欢迎大家分享。
村调研方案1
一、调研目的
1. 了解村庄基本情况：包括地理位置、人口数量、人口结构、经济发展状况、农业生产情况、基础设施建设状况等。
2. 分析村庄问题和难题：发现村庄在交通、教育、医疗、环境等方面存在的问题，并找出解决问题的思路和方法。
3. 探索村庄发展方向和路径：挖掘村庄的特色和优势，如自然风景、土特产品、人文底蕴等，为村庄的可持续发展提供指导。
4. 制定村庄发展规划和政策：基于调研结果，提出适合村庄的发展规划和政策建议。
二、调研对象
村庄居民：包括不同年龄、性别、职业背景的村民。
村干部：了解村庄管理和发展的实际情况。
相关政府部门和机构：获取政策支持和资源对接。
三、调研内容
1. 村庄基本情况调研
地理位置与自然环境
人口数量与结构
经济发展现状与产业结构
农业生产情况与特色农产品
基础设施建设状况（如道路、水电、通信等）
2. 问题与难题分析
交通不便问题
教育资源匮乏问题
环境污染与治理问题
医疗设施不完善问题
其他影响村庄发展的突出问题
3. 发展方向与路径探索
特色产业与品牌建设
乡村旅游与休闲农业开发
生态环境保护与可持续发展
乡村治理与社区建设
四、调研方法
1. 问卷调查：设计科学合理的问卷，通过抽样调查的方式收集村民的意见和建议。
2. 访谈法：与村干部、村民代表、相关政府部门和机构进行深入访谈，了解具体情况和存在问题。
3. 实地考察：通过实地考察的方式了解村庄的'基础设施建设、产业发展、环境治理等情况。
4. 文献法：查阅相关文献和政策文件，了解村庄的历史背景和发展趋势。
五、调研步骤
1. 制定调研方案：明确调研目的、对象、内容和方法，制定详细的调研计划。
2. 组织调研团队：组建由专业人员组成的调研团队，并进行必要的培训。
3. 开展调研活动：按照调研方案进行问卷调查、访谈、实地考察等工作。
4. 数据分析与整理：对收集到的数据进行统计和分析，整理成调研报告。
5. 撰写调研报告：根据调研结果撰写详细的调研报告，提出发展建议和政策建议。
六、调研保障
1. 资金保障：确保调研活动有足够的经费支持。
2. 人员保障：组建专业的调研团队，并确保团队成员的素质和能力符合要求。
3. 政策保障：争取相关政府部门和机构的支持和配合，确保调研活动的顺利进行。
七、注意事项
1. 尊重村民意愿：在调研过程中要尊重村民的意愿和隐私，避免给村民带来不必要的负担。
2. 确保数据真实：在收集数据时要确保数据的真实性和准确性，避免虚假信息的出现。
3. 注重调研实效：在调研过程中要注重实效性和针对性，确保调研结果能够为村庄的发展提供有价值的参考。
村调研方案2
干部驻村联户和村级组织活动场所建设工作，是市委今年安排的有着硬性目标要求的两项重要工作。干部驻村联户工作要求做到“两个全覆盖”，村级组织活动场所建设要求“村村达标”。为做好这两项工作，根据市委安排，现就干部驻村联户工作巡视和村级组织活动场所建设“村村到”检查，制定本方案：
一、巡视督导范围
巡视督导范围覆盖全市12个县（市、区）和济宁高新区、济宁北湖度假区的6215个行政村。同时，按照实事求是的原则，对20XX年来村级组织活动场所建设已通过市县验收合格的村，各县（市、区）20XX年前被纳入旧村改造、城市拆迁和压煤搬迁的村，20XX年基层党J标准化考核“村村到”检查过的村以及其他历次检查、观摩认定达标的村，不再重复检查。干部驻村联户工作按照“镇镇到”的形式进行，每个乡镇（街道）巡视6个村，由市下派办从村级组织活动场所建设检查村中筛选；场所检查任务不够6个的，由市下派办随机确定。经过认真核对，此次督导巡视的村为1754个。
二、巡视督导人员、具体分组和时间安排
组建12个巡视督导组，由市下派干部工作团团长带队，到另一个不是该团联系的县（市、区）进行巡视督导，成员由部分市派“第一书记”以及市委组织部、市下派办有关人员组成，每组8至10人。具体分组和所检查县（市、区）见附件1。本组内人员分工和小组划分，由巡视督导组组长根据工作需要进行分工，但每个小组不得少于2人，且必须携带相机、卷尺等村级组织活动场所检查工具。
10月11日，召开会议进行安排部署。12日，开始组织检查，一周内完成巡视督导任务并上报相关材料。
三、巡视督导方式和内容
巡视督导分两个步骤进行。首先，做好与所督导县（市、区）的沟通衔接工作。到县（市、区）后，先行讲明工作要求，告知逐乡镇进行督导，由县（市、区）合理安排时间、路线。其次，入村检查。乡镇（街道）干部驻村联户工作和村级组织活动场所建设需检查村名单，已事先封在信封里，在入村检查前，由联络员根据分工情况，将写有乡镇（街道）名称的信封交给相应检查小组，小组到乡镇后，方可打开信封，公开名单，不得提前打开和公布。对纳入检查范围的'村，采取“村村到”的形式进行检查，具体采取与村党支部书记座谈、走访入户、实地察看、拍照取证等办法进行检查。两项工作都要与村党支部书记详细座谈，做好记录。同时，有干部驻村联户巡视任务的村，要选取10户较偏远户（居住不要过于集中），了解干部入户情况，每户入户了解不低于5分钟；有活动场所建设检查任务的村，须到活动场所进行实地查验，并拍照取证。
检查内容包括：
1、干部驻村联户工作：具体了解该村基本情况、联系该村单位，以及联户干部到户走访情况；
2、村级组织活动场所建设工作：具体了解建设时间，房舍建筑面积是否达到90平方米，有无适量面积的院落，是否有足量的办公桌椅（不少于30套）。每村都要拍摄照片，至少包括以下内容：
①场所房舍1张
②场所全貌（含院落）一张
③办公设施1张
检查后请认真梳理，注明每张照片反映的村庄名称，以乡镇为单位打包成文件夹，检查结束后统一报市委组织部组织科。
四、有关要求
1、科学分工，合力推进。此次巡视督导工作量大、任务重，时间要求紧，各巡视督导组要科学分工，合理调配，统筹安排组内人员，保障巡视督导工作稳步推进。要努力做到工作“日清日结”，每天检查完后，及时组织人员整理相关表格（含电子版）和所拍照片，电子文档整理后要以村为单位建立文件夹，再放入相应乡镇和县市区的文件夹，确保巡视督导结束后能够准确及时的上报相关材料。
2、坚持“谁检查、谁负责”。巡视督导人员要认真细致开展检查，严格程序标准进行把关，实事求是上报结果，市委组织部、市下派办将在巡视督导后采取适当方式予以抽查。对所报结果与事实不符的，追究相关人员责任。
3、形成巡视督导报告。督导结束后，各组要及时形成干部驻村联户工作巡查报告和村级组织活动场所建设检查报告，分别报送市下派办和市委组织部组织科。报告内容包括：巡视督导简要情况；干部驻村联户和村级组织活动场所建设工作的具体情况；发现的突出问题；需要整改和完善的具体意见等。报告需符合实际，组长要对巡视督导工作负责。各组需上报的表格、照片、报告等材料，于10月20日前报市下派办、市委组织部组织科。
4、严格纪律要求。在巡视督导过程中，各组要严格按照中央改进作风八项规定的要求，严肃工作纪律。在工作上做到“三不”，即不因徇私情、不瞒报谎报、不作无原则变通；在生活上做到“四不”，即全程不收受礼品或土特产、不准饮酒、不搞铺张浪费、不向巡视单位提除正常工作以外的要求。迎查单位应如实提供所需资料，不弄虚作假。每个检查小组仅安排1辆车、配备1名向导人员，不得安排其他陪同车辆和陪同人员到村。对弄虚作假和有违规违纪行为的，追究相关人员责任。
本次巡视督导结束后，市里将根据巡视结果，对驻村联户工作开展较好的县（市、区）和部门单位及个人进行总结宣传，并将结果纳入年度考核内容。对开展工作不力，特别是至今未入户的部门、干部以及有弄虚作假行为的县（市、区）、部门单位和联户干部，进行通报批评；对村级组织活动场所建设工作组织较好、工作扎实、任务完成较好的县（市、区），从“基层党组织服务能力提升工程”专项资金中列支经费予以奖补。
村调研方案3
根据县委、政府《关于选派干部开展驻村联户扶贫工作的通知》（略办字〔20XX〕58号）要求，为扎实做好我镇干部联户扶贫工作，结合实际，制定如下实施方案：
一、基本情况
我镇共5个村，其中列入县上整村推进重点贫困村3个：仙台坝村、娘娘坝村、任家院村；一般贫困村2个：羊儿坝村、新店子村。各村基本情况如下：
仙台坝村位于略阳县城东北47公里处，是仙台坝镇机关和集镇所在地。村域面积63平方公里，常用耕地1873亩，人均基本农田1.8亩，林地总面积23000亩。全村4个村民小组302户1094人，其中贫困户141户384人，享受低保59户、五保19户；劳动力568人，常年外出务工人员180余人。村民收入以种养殖及劳务输出为主，20XX年人均纯收入3493元。
娘娘坝村距镇政府以北4.5公里，常用耕地1228亩，林地面积16668亩，略观公路纵贯三个村民小组。全村辖4个村民小组，195户668人，劳动力337人，其中贫困户105户258人，享受低保44户、五保9户；常年外出务工人员100余人。村民收入以种养殖及劳务输出为主，主要经济作物及农副业产值收入189万元，20XX年农民人均纯收入3404元。
任家院村距镇政府4公里，全村总面积95平方公里，常用耕地2174亩，林地总面积32000亩，辖8个村民小组234户830人，其中贫困户124户383人，享受低保45户、五保69户；劳动力253人，常年外出务工人员140余人。村民收入以种养殖及劳务输出为主，20XX年人均纯收入3207元。
羊儿坝村距镇政府以东3公里，全村总面积14平方公里，常用耕地1326亩，林地总面积14536亩，辖3个村民小组169户620人，其中贫困户100户269人，享受低保39户、五保12户；劳动力252人，常年外出务工人134余人。村民收入以种养殖及劳务输出为主，20XX年人均纯收入3148元。
新店子村距镇政府以北16公里，全村总面积61平方公里，常用耕地1266亩，林地总面积32000亩，辖5个村民小组173户634人，其中贫困户118户399人，享受低保52户、五保30户；劳动力280人，常年外出务工人110余人。村民收入以种养殖及劳务输出为主，20XX年人均纯收入3005元。
二、联户扶贫范围
镇政府全体在职领导干部29名、5个村党支部116名党员及村级班子成员均参加本次干部驻村联户扶贫工作，实施帮扶。
三、指导思想
按照“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针和“工作到村、扶贫到户”的要求，以党的群众路线教育实践活动为载体，坚持领导带头，实施干部联户结对包扶责任制，积极帮助贫困村和贫困群众改善生产生活条件，发展特色优势产业，提高贫困人口的自我发展能力，推动贫困村脱贫致富加快发展，切实做到瞄准贫困，精准扶贫。
四、工作目标
通过联系到户，开展“一对多”结对帮扶贫困户，加快扶贫开发步伐，实现五个村基础设施和公共服务设施条件有较大改善，群众收入有较大幅度增长，村容村貌明显改观，贫困群众自我发展能力进一步增强，达到贫困村“五有”的目标。到20XX年底，农民人均纯收入在自然增长的基础上再多增收1000元，贫困户全部稳定脱贫。
五、主要任务
（一）深入调查，将扶贫对象建档立卡和动态管理工作做实做细。通过上门走访、召开座谈会、问卷调查等方式，逐户调研，严格按照标准，识别各村贫困户，填报贫困户档案卡册。进而深入了解包扶户产业发展、农民收入构成情况和急需解决的困难，分析致贫原因，制定包扶措施，确保每一个贫困户都有联系人、有具体的脱贫措施。在全面调研的基础上，找准贫困户特色优势产业发展，编制完善扶贫发展规划，并对贫困户实施动态管理。
（二）按照“一村一策、一户一法”，夯实“三个一”扶贫到户工程。紧扣汉扶发〔20XX〕5号、略办字〔20XX〕58号文件精神要求，从包扶村最突出的问题和群众最关切的事入手，一户制定一个帮扶计划，一户确定一个增收项目，一户落实一个帮扶人员。积极引导包扶村建立扶贫互助资金协会，增强村集体经济的造血功能。同时抓好农村技能培训，开展贫困学生资助活动，确保全镇无失学、辍学现象发生。
（三）切实发挥包村工作组作用，协调落实各村扶贫项目。根据各村发展现状，充分发挥各包村工作组作用，积极协调整合各类帮扶资源，加快推进仙台坝村整村推进项目、新农村示范村和美丽乡村建设项目，落实娘娘坝村美丽乡村建设项目，搞好任家院村特困户安置点建设项目和通村道路维修、组户路修建工程，规划好新店子村、羊儿坝村脱贫致富项目，加快扶贫步伐，取得帮扶实效。
（四）发挥干部个人优势，多方面联系，多角度帮扶。调动联户干部帮扶积极性，送资金、送物资、送项目、送政策、送技术、送信息、送思路、送文化、送服务，为帮扶户提供致富信息，协助其选项目、学技能，拓宽务工就业渠道；帮助贫困户解决水、电、路、气、讯等基础设施问题和产业发展困难，改善自身居住环境，提升生活质量，为建设和谐、整洁、美丽乡村夯实基础。
（五）领导带头，全员参与、整体联动、立体帮扶。实行党员领导干部带头结对包扶贫困户制度，干部全员参与，并动员各村党性强、肯带头、能致富的优秀党员参与进来，宣传党和政府的各项强农惠农抚农政策。同时，协助包扶村抓好农村“两委”和其它基层组织建设，不断增强农村基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力，为如期完成三年包村扶贫工作任务。
六、工作措施
（一）强化组织领导。成立干部联户扶贫工作领导小组，由镇长李勇任组长，分管领导晏卫军任副组长，各联村领导及包村组长为成员，由扶贫专干郭敏负责与各包扶单位的`联络工作，并及时向县办收集上报信息。联户干部要严格遵守包扶纪律，严格考勤制度，不得违反“八项规定”精神和党风廉政建设有关规定，领导小组将对联扶情况进行督促检查和考核。
（二）完善包扶机制。结合第二批党的群众路线教育实践活动，按照全镇领导干部包扶全覆盖的原则，结合我镇“三联三帮三促进”活动，除过市、县各驻村工作队包扶后剩余的贫困户，由镇领导干部每人包扶2-3户，一般干部每人包扶3-4户，村党支部成员每人帮扶3-4户，逐层结对，逐户帮扶。
（三）搞好协调配合，做好后勤保障。镇联户干部要加强与市、县驻村工作队的联系，与各联户干部多交流沟通，帮助其全面掌握贫困户生产生活实际困难，协助落实救助和帮扶措施，为其发展家庭经济提供服务。同时，为各参扶单位提供良好的工作生活坏境，让他们安心驻村开展扶贫工作。
村调研方案4
为认真贯彻落实中共省委十届六次全会精神、市委七届十次全会精神和县委四届七次全会精神，按照《关于全面动员组织各方面力量参与干部驻村帮扶工作的通知》川双联办发〔20xx〕8号文件要求，深入推进妇联干部驻村帮扶工作，尽快帮助贫困村和贫困户脱贫致富，确保帮扶任务如期实现，特制订如下工作方案。
一、指导思想
全面贯彻省委十届六次全会精神，积极动员妇联干部参与驻村帮扶工作，围绕落实实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫的.要求，认真梳理帮扶思路，坚持问题导向、需求导向，改革帮扶机制，拓展帮扶群体，深化帮扶内容，创新帮扶载体，最大限度地帮助困难妇女儿童，为建成富裕美丽幸福和谐新夯实基础。
二、工作安排
（一）帮扶对象：县镇村（5个镇36个村）
（二）帮扶任务：以扶贫攻坚为主要目标，通过选派干部驻村帮扶，办实事、解民忧、推动发展，扎实落实四个一要求，确保同步全面建成小康社会。
（三）帮扶形式：建立1+1+N(帮扶工作组+机关妇委会（妇代会）、对口联系部门、辖区内企业等)的联动工作机制，做好一个摸底、两个对接、多点帮扶（即：摸清困难妇女儿童数量、与对口帮扶部门和贫困村做好对接、工作组联系2个以上帮扶点实行多点帮扶）。
三、工作内容
（一）积极发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策、法律法规，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强群众法制意识、发展意识。
（二）建立帮扶台账。通过深入细致的调研，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，填写帮扶台账。
（三）制定帮扶计划。把经济发展作为首要任务，立足联系村实际，摸清当地产业、基础设施、人居环境等基本情况，坚持实事求是、因地制宜，按照规划到村、帮扶到户原则，帮助村两委科学制定并组织实施工作规划。
（四）发展项目，落实发展资金。因地制宜助推驻点村特色产业发展，培育致富带头人。组织开展职业技能培训，增强致富能力，拓宽就业渠道，增加经济收益。
（五）加强组织建设。协助上级党委、政府选好配强村两委班子，采取思想上帮、方法上教、行为上带、制度上管等方式，加大对农村党组织、村委会班子和党员干部队伍建设，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平，确保党组织、村委会班子达到五好要求。
（六）注重民生工作。帮助解决贫困村上学难、行路难、就业难、养老难等问题，主动关心农村空巢老人、留守妇女儿童、伤残群众，积极为返乡农民工创业就业提供服务。深入排查农村矛盾纠纷问题，加大调处化解力度，维护农村社会和谐稳定。
四、保障措施
（一）加强领导。领导干部要带头下乡驻村，调研指导帮扶工作。制定本单位定点扶贫和干部下乡驻村工作方案，建立住村干部工作档案，完善考核、奖惩制度，逐步形成长效机制。要根据所驻村实际情况，保障工作经费，加大资金、项目协调力度，确保活动顺利进行。
（二）严肃纪律。驻村妇联干部要坚持与一三五下乡驻村，真正解决各镇村的实际问题。要轻车从简，不给基层增添负担。要严格遵守各项规定和当地乡规民约，严禁参与和封建迷信活动，严禁吃请收礼和索要土特产品，树立党员干部的良好形象。
村调研方案5
为了贯彻落实中共县委办公室、县人民政府办公室《关于印发<县干部驻村帮扶工作方案>的通知》文件精神，深入推进我社干部驻村帮扶工作，尽快帮助贫困村和贫困户脱贫致富，确保扶贫开发目标任务如期实现，特制订如下工作方案，请认真贯彻落实：
一、指导思想
进一步增强责任感紧迫感和使命感，坚持群众路线，坚持科学扶贫、精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，为加快推进全县全面建成小康社会奠定坚实基础。
二、驻村帮扶联系点基本情况
按照县委、县政府的统一部署，我社定点联系帮扶镇村，并安排纪检组长吴红英同志作为驻村派驻干部，加强村两委会帮扶助推工作。
镇村距场镇3.5公里，属于旱片死角，自然条件差，基础设施薄弱，村社道路建设不完善，村道公路不畅，社道大多未硬化。该村共有11个村民小组，农户312户（其中五保户9户、低保户37户、建档立卡贫困户89户），农村人口1078人（其中建档立卡贫困人口156人、残疾人16人、中职、高职在校学生3人），平均每年劳务输出752人，在家人口326人，在家劳动力仅100人左右。全村耕地面积972亩（其中田348亩，土624亩），林地面积为130亩，山坪塘、渠道、蓄水池等设施大部分年久失修，个别地方人畜饮水困难，灌溉保证率较差。该村以传统农业为主，产业单一，抵御自然灾害能力差，农民增收困难，2014年人均年收入1680元。
三、主要工作任务
（一）注重实际，狠抓规划落实。协助帮扶村修改制定发展规划书，按照“一村一策”、因地制宜思路，县社深入实际调研，帮助指导该村制定修改完善发展规划书，使规划书更加贴合实际、更加具有可操作性、更加能够帮助村脱贫致富。并整合资源、明确项目资金打捆使用，打牢帮扶村脱贫致富、加快发展的基础。
（二）改善民生，跟进服务。帮助帮扶村推进基础设施建设，完善农田水利、道路交通、便民服务等配套设施，跟进文化、卫生、就业等公共服务，帮助解决群众行路、饮水、就医、购物等方面的.实际困难，切实改善农村生产生活条件。
（三）明确支撑产业，推进产业建设。引导帮扶村干部群众树立市场经济理念，选择确定特色优势产业，以县社智力、技术、资源等优势，帮助帮扶村解决在发展特色优势产业中遇到的困难和问题，切实加快产业发展步伐。
（四）增强“造血”功能，注重人才培养。帮助村“两委”干部培养、回引一批致富带头人，注重从优秀致富带头人中培养发展党员，为其长期发展提供人才支撑。
四、工作措施
（一）加强领导。为加快帮扶村脱贫致富，确保扶贫开发目标任务如期实现，我社特成立干部驻村帮扶工作领导小组，由县社党组书记、主任任组长，党组副书记，纪检组长、驻村帮扶派驻干部任副组长，为工作组成员，领导小组下设办公室于县社综合办公室，兼任办公室主任。
（二）结对帮扶。为更好地开展干部驻村帮扶工作，更全面地帮助贫困户脱贫解困，我社实行机关干部职工“结对帮扶”制度，全社机关干部职工每人定点帮扶一户贫困户，并开展进村入户结对帮扶活动，更好地了解社情民意，帮助制定脱贫计划，尽快解决生产生活中的困难，争取早日脱贫致富。
（三）精心开展。全体干部职工要按照安排，积极参与干部驻村帮扶工作，县社领导要带头组织、带头参加活动。县社主要领导每年到帮扶镇调研不少于2次，到帮扶村蹲点调研不少于4次。县社其他领导深入帮扶镇、帮扶村全年不少于9次，机关其他干部职工不少于7次，深入帮扶点，走进帮扶户，体察民情，了解民意，宣传政策，确保干部驻村帮扶工作推进有力，群众满意。
（四）加强监督。县社要按月公布驻村帮扶工作开展情况，季度一小结、半年一总结、年终一考核，对不参与活动或工作不负责任者，县社要给予严肃批评或扣减工作津贴。
村调研方案6
一、调研目的
1. 全面了解村庄现状：包括自然资源、人口结构、经济状况、社会事业等方面。
2. 发现问题与瓶颈：识别村庄发展中存在的主要问题和制约因素。
3. 提出发展建议：针对发现的问题，提出切实可行的发展建议和措施。
二、调研内容
1. 基本情况
地理位置、气候条件、自然资源（如土地、水资源、矿产资源等）。
人口结构、劳动力状况、居民收入水平及分布。
村庄历史沿革、文化特色、民俗风情等。
2. 经济发展
农业生产情况：主要农作物种类、产量、销售渠道及收益情况。
产业发展情况：是否有特色产业、工业或服务业发展情况。
农民收入来源及构成，是否存在贫困问题及其原因。
3. 社会事业
教育情况：学校数量、师资力量、教学质量及学生入学率等。
医疗卫生：医疗设施、医护人员配备、村民健康状况及医疗保障情况。
社会保障：养老保险、医疗保险、最低生活保障等制度实施情况。
4. 基础设施与公共服务
交通设施：道路状况、交通便捷度及交通工具使用情况。
供水供电：自来水普及率、水质安全情况，电力供应稳定性及电价情况。
通讯网络：互联网普及率、手机信号覆盖情况等。
5. 生态环境与治理
环境保护：村庄环境卫生状况、垃圾处理及污水处理设施情况。
生态治理：森林覆盖率、水土保持及生态修复项目情况。
村民环保意识及参与情况。
6. 基层组织与治理
村级组织建设：村党支部、村委会成员构成及履职情况。
村民自治：村民会议、村民代表会议召开情况及决策执行情况。
社会治安：治安状况、矛盾纠纷调解机制及成效。
三、调研方法
1. 实地走访：深入村庄各角落，观察村庄环境、设施状况及村民生活情况。
2. 问卷调查：设计科学合理的问卷，向村民发放并收集反馈意见。
3. 座谈会：组织村干部、村民代表、专业人士等召开座谈会，听取各方意见和建议。
4. 数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，形成调研报告。
四、调研步骤
1. 准备阶段：明确调研目的`和内容，制定调研方案，准备调研工具（如问卷、访谈提纲等）。
2. 实施阶段：按照调研方案开展实地走访、问卷调查、座谈会等活动，收集数据和资料。
3. 分析阶段：对收集到的数据进行整理和分析，找出村庄发展中存在的问题和瓶颈。
4. 总结阶段：撰写调研报告，提出发展建议和措施，并向相关部门和村民反馈调研结果。
五、注意事项
1. 确保调研对象的代表性：在选择调研对象时，要确保其能够代表村庄的整体情况。
2. 保护村民隐私：在调研过程中，要尊重村民的隐私权，不得泄露其个人信息。
3. 客观公正：在调研过程中要保持客观公正的态度，避免主观臆断和偏见影响调研结果。
4. 及时反馈：调研结束后要及时向相关部门和村民反馈调研结果和建议，以便及时采取措施解决问题。
村调研方案7
为深入贯彻落实全县四级干部会议和街道经济工作会议精神，认真践行党的群众路线，不断转变工作作风，密切党群干群关系，增强服务群众能力，经研究，决定四月份开展以“四问五解六促进”为主题的驻村蹲点活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以维护农村稳定为关键，以保中心顾大局、入农户察民情、查隐患保稳定、办实事惠民生、理路子定村规、强班子增活力为目的，以“四问五解六促进”为主题，深入农村、深入群众，进村入户访民情，倾听群众呼声，感知群众冷暖，了解群众困难，真真正正为群众办实事，为加快美丽建设奠定坚实的基层基础。
“四问”：问忧于民、问需于民、问政于民、问计于民。
“五解”：解群众生活难题；解生产经营难题；解维护稳定难题；解村级集体经济收入发展壮大难题；解基层组织夯实难题。
“六促进”：促进社会平安和谐、促进基层基础夯实、促进干部作风转变、促进党群干群关系融洽、促进重点工作推进、促进美丽建设。
二、对象范围
驻村人员包括副科级以上领导干部、包村干部和部分年轻男机关干部，共54人，分为11个工作组，每组负责联系3-5个村。每组设组长1人，负责所在组的全面工作。
三、目的任务
1、保中心顾大局。今年，党工委、办事处研究确定了项目建设、济青高铁和高速征迁、乡村文明行动和党的建设四项重点工作。按照今年各项重点工作的时间节点要求，倒排工期、倒逼责任，在确保各项工作保质保量完成的前提下，决定将乡村文明行动、土地使用税征收、党员集中培训作为近期的中心工作，全体驻村干部要紧紧围绕中心工作，加大落实力度，亲力亲为，确保百分之百完成。同时，要与济青高铁和济青高速征迁、农村土地承包经营权确权登记颁证等重要工作相结合。有征迁任务的工作组要结合实际制定征迁工作计划，有步骤推动征迁工作，确保驻村期间济青高铁和济青高速征迁工作取得新进展、新突破。
2、入农户察民情。深入走访群众，广泛宣传党的十八大及十八届三中、四中全会精神、县委四级干部会议和街道经济工作会议精神，提高党员群众的思想认识。走访时，入户率要达到100%。实行“工作日志群众签字认证”制度，要求驻村干部在走访群众或为群众办理完实事后，由当事人在工作日志上签字认证，提高驻村干部走访群众、为群众解决实际困难的积极性和主动性，确保驻村蹲点工作落到实处。通过走访，摸清村“两委”班子、党员队伍、经济发展、农民收入、群众关心的热点难点问题等情况，把村情民意、民忧民怨摸上来，了解问题的症结，增强工作的预见性和主动性。同时，要调动农村党员的积极性，让他们参与进来。走访时，一并填写入户征求意见和矛盾纠纷排查表。
3、查隐患保稳定。深入群众进行全面排查，发现处理存在的矛盾和问题。对涉及群众切身利益和容易引发集体上访的突出矛盾纠纷进行重点排查，不留盲区和死角。对排查出的矛盾纠纷登记造册，确保化解率达到100%，切实把矛盾和问题消灭在基层，消灭在萌芽状态，为“驻村一个月，稳定一整年”目标的.实现奠定坚实基础。如矛盾纠纷化解率达不到100%，驻村工作组不能撤出，直至全部化解后方可撤出。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，针对安全生产存在的突出问题和薄弱环节，通过开展安全生产隐患排查，坚决消除事故隐患，有效防范和遏制事故的发生，促进安全生产形势进一步稳定，为实现全年安全生产目标提供保障。
4、办实事惠民生。本着对人民群众的深厚感情，从农村实际出发，以道路硬化、安全饮水、环境整治等工作为着力点，谋划兴办一批看得见、摸得着的好事实事，让广大群众切实感受到活动带来的好处。
5、理路子定村规。广泛征询群众对经济发展、社会事业等方面的意见和建议，立足各村自然条件和资源优势，协助村“两委”理清本村的经济、社会发展思路，帮助群众理清致富路子，大力发展“一村一品”、专业合作社等，在农业增效、农民增收、土地流转等方面实现新突破。帮助村“两委”对现有村级规章制度、涉农政策、村规民约等进行梳理归纳，在充分尊重群众意愿基础上，进一步规范村级事务管理。尤其对婚丧喜庆大操大办、乱丢乱倒垃圾、违反计生政策等败坏村风民风的现象要做出明确规定。
6、强班子增活力。结合教育实践活动班子成员联系软弱涣散村，对软弱涣散村班子进行集中整顿治理，深入分析原因、细化工作措施、切实整顿到位，努力达到村班子配齐配强、党员活动开展有力、服务群众积极到位的目标要求。同时，做好对新一届村“两委”班子的帮扶指导工作，督促其尽快践行履职承诺，为民干事创业。坚持在党的领导下，尊重群众意愿，做好后备干部的选拔培养工作。
四、工作要求
一要加强领导。成立由党工委书记任组长的领导小组，负责对驻村情况进行日常监督和工作调度，发现问题，及时纠正，限期整改。将排摸出的矛盾纠纷分解落实到每一个班子成员，定牵头领导、定责任人、定办结时限，切实提高“驻村蹲点”工作成效。
二要注重实效。对排查出的问题，能当场解决的当场解决，需要协调解决的，制定措施解决，需要汇总上报的汇总党工委研究解决。对群众提出的问题要做好解释工作，做到事事有着落、件件有回音。驻村干部要记好驻村日记，为街道了解村情民意提供依据。驻村结束后，每个驻村干部要形成驻村蹲点全面工作或某个方面的调研报告，每个工作组要写出总结。要多为所驻村提出切合实际的发展建议，要真心实意地为民办实事、解难题，真正做到让群众满意。
三要严肃纪律。驻村干部必须按照《驻村蹲点工作制度》的要求，24小时全部吃住在村，实行驻村蹲点工作组集中住宿、分组走访，选定“驻村蹲点”中心村，在中心村集中办公、食宿，以工作组为单位逐村开展走访。每周一、二、四晚上必须在所驻村居住。督查组将及时跟踪检查驻村人员执行纪律情况，对执行纪律不严、活动不开展、工作不到位、效果不明显的将进行严肃处理。
四要注重宣传。宣传办充分利用简报、报纸、电视等宣传载体，大力宣传驻村蹲点活动情况，积极营造良好氛围。要注重发掘和总结活动中的先进典型，积极推荐上报。通过先进典型引导，切实推动活动深入开展。
村调研方案8
根据市委组织部《关于第九轮市直单位联系村工作的安排意见》，为扎实做好市镇村的联系帮扶工作，我室主要领导和分管领导先后深入该村实地调研，结合我室实际，在与村两委共同协商的基础上，制定以下帮扶工作方案：
一、联系村的基本情况。
村位于市镇西北方，共有70户，160人人，党员12名，全村拥有耕地500亩，有部分土地被电镀厂污染，虽该厂早已关停，但近100亩耕地已无法耕种，个人果园总计20亩。村民主要靠农业及农闲时外出打零工维持家用，无任何集体收入，村民活动场所简陋，村内主路狭窄，雨雪天道路泥泞，车辆难以进出。村两委成员共2人，班子团结，村情稳定，干群和谐，班子为民服务意识强，干事创业积极性较高。
二、帮扶工作计划。
1、深入调查研究。深入帮扶村，广泛开展调研，与群众常联系多沟通，了解村情民意，多掌握第一手资料，单位主要负责人每季度到村调研1次，分管负责人和具体责任人每月至少到村1次。
2、提高村级组织战斗力。加强与镇党委的沟通交流，协助村两委进一步建立健全村民议事、村务公开、财务管理等规章制度，不断提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。
3、努力做好结对帮扶工作。积极组织党员、干部与联系村贫困户，开展“结穷亲”“一对一”结对帮扶活动，加强联系，增进同群众的感情，帮助困难群众解决生产、生活中的实际困难。
4、积极为村民办实事解难事。围绕帮助村民解决最急需、最迫切的实际困难，切实加大资金投入力度，清除门前路旁堆积的`杂物，解决目前村容村貌脏乱差的的突出问题，不断提高村庄整体环境水平，年内铺设路旁雨水管道，为村内道路的整修做好基础工作。
三、组织领导。
成立由单位主要负责人为组长，分管负责人为副组长、综合科科长为成员的联系村工作领导小组，负责帮扶村具体联系工作。
村调研方案9
一、调研目的
1. 了解基本情况：包括村庄的地理位置、人口数量、人口结构、经济发展状况、农业生产情况、基础设施建设状况等。
2. 分析问题和难题：发现村庄在交通、教育、医疗、环境等方面存在的问题和难题。
3. 探索发展方向：挖掘村庄的特色和优势，如自然风光、土特产品、人文底蕴等，为村庄的可持续发展提供方向。
4. 制定发展规划和政策：基于调研结果，制定村庄的发展规划和政策，推动村庄的改革和发展。
二、调研内容
1. 基本情况调研
地理位置与自然环境
人口统计与结构分析
经济发展现状与趋势
农业生产情况与产业结构
基础设施建设现状（如道路、水电、通讯等）
2. 问题与难题调研
交通不便问题
教育资源匮乏问题
环境污染与治理问题
医疗设施不完善问题
其他社会民生问题
3. 发展方向与优势调研
自然资源与特色产业
人文底蕴与旅游资源
村民意愿与需求调研
潜在发展机会与趋势分析
三、调研方法
1. 文献法：收集并整理相关政策文件、统计资料、研究报告等，为调研提供背景支持。
2. 问卷法：设计科学合理的问卷，通过抽样调查的方式收集村民的意见和建议。
3. 访谈法：与村干部、村民代表、专业人士等进行深入访谈，了解他们的看法和感受。
4. 观察法：实地观察村庄的环境、设施、生产活动等，获取直观信息。
5. 统计分析法：对收集到的数据进行统计分析，找出规律和趋势。
四、调研步骤
1. 准备阶段
制定详细的调研方案，明确调研目的`、内容、方法和步骤。
组织调研团队，进行必要的培训和准备。
准备调研所需的工具和设备，如问卷、录音笔、相机等。
2. 实施阶段
按照调研方案开展调研工作，确保数据的真实性和准确性。
及时整理和分析调研数据，发现问题和亮点。
与村干部和村民保持密切沟通，确保调研工作的顺利进行。
3. 总结阶段
撰写调研报告，对调研结果进行全面分析和总结。
提出针对性的建议和措施，为村庄的发展提供科学依据。
将调研报告提交给相关部门和领导审阅，并根据反馈意见进行修改和完善。
五、注意事项
1. 确保调研的客观性：在调研过程中要保持中立态度，避免主观臆断和偏见。
2. 保护村民隐私：在收集数据时要注意保护村民的隐私权和信息安全。
3. 注重实效性和可操作性：提出的建议和措施要具有针对性和可操作性，能够切实解决村庄存在的问题。
4. 加强宣传与沟通：在调研过程中要加强与村民的沟通与交流，及时解答他们的疑问和关切。
通过以上步骤和方法的实施，可以形成一份全面、客观、科学的村调研方案，为村庄的可持续发展提供有力支持。
村调研方案10
为深入贯彻落实市委六届五次全体会议和市委办、市府办《关于做好领导挂钩帮扶老少边岛重点村工作的通知》（莆委〔20xx〕63号）精神，深入基层了解情况转变作风，提高帮扶工作的针对性、有效性和科学性，经局党组研究，现将我局进驻高峰村蹲点调研工作制定如下方案：
一、调研目的
把驻村蹲点调研作为机关干部了解基层情况、改进作风的重要举措，通过机关干部与基层党员群众同吃同住同劳动，了解真实情况、倾听群众意见、培养群众感情、切实转变作风，为开展支持高峰村加快发展出谋献策。通过调研，全面掌握高峰村的村情民风、班子建设、经济发展、社会治安、社会事业等方面的情况，找准抓住目前存在的突出问题，研究分析相对落后的主要原因和下一步帮扶帮建的工作重点，形成调研报告，制定具体的帮扶方案和工作计划，为有针对性地开展挂钩帮扶打好基础，为即将展开的`党的群众路线教育提供有效载体，做到开展教育实践活动与挂钩帮扶工作两不误、两促进。
二、调研内容
（一）基本村情。包括地理位置、自然资源、人文资源、村人口数、党员数量等情况。
（二）班子建设。包括班子配备、工作运转、报酬待遇等情况，目前存在的主要问题及原因。
（三）经济发展。包括村民和村集体经济主要收入来源，20xx年村民人均纯收入、村财政收入情况，目前村级负债情况以及制约村级经济发展的主要问题及原因。
（四）社会治安。包括社会治安综合治理、信访维稳工作和信访老户的稳控情况，目前存在的突出问题及原因。
（五）社会事业。包括计生工作、义务教育、基本医疗、住房条件、饮水安全、民生工程、困难群体等情况，目前急需解决的突出问题等。
（六）教育实践活动。对开展党的群众路线教育活动群众的意见和建议。包括当前群众对机关干部作风反映最强烈的突出问题，如何提高MZ生活会和组Z生活会的质量，以整风精神开展批评与自我批评；如何更好地聚集整改、取信于民；如何更好服务基层、做好新时期的群众工作；如何开门搞活动，让基层群众参与、让基层群众评判等。
三、人员时间安排
（一）20xx年10月29-31日，由梁国镇局长带队，成员有：陈朝霞、黄云鸿、林德新、倪成威、张家胜。
（二）20xx年11月5-7日，由郑玉礼副局长带队，成员有：杨兴斌、龚美金、吴敏达、许赞卫、曾宪燚、林炳勇。
四、有关要求
（一）加强组织领导。
这次驻村调研局领导亲自带队，全体机关党员干部要高度重视，把驻村蹲点调研作为机关党员干部党性锻炼的重要举措，主动与挂钩村做好衔接和具体安排工作，以自然村为单位，每组7人，驻村三日两夜，开展好"走访一批困难群众、召开一场座谈会（或现场会）、收集一些问题建议、记好一本民情日记、解决一些实际问题"等五个一活动，真正做到掌握情况，体验生活，听取意见，增进感情，共谋发展。
（二）严守驻村纪律。
机关干部驻村期间要自觉树好形象，自带被褥和日常生活用品，住宿原则上集中在村部；村部不具备条件的，可安排在农户家中。驻村期间，每人每天交纳食宿费用30元，伙食费由每组成员组的第一名同志负责预借交纳，并索回正式发票。要严禁接受村级接待和土特产等礼物，严禁玩牌、赌博、喝酒，严禁以驻村名义谋取个人私利，做到不层层陪同、不流于形式、不影响基层干部群众生产生活。
（三）撰写蹲点报告。
每位机关干部驻村蹲点调研结束后，要撰写书面报告，包括驻村体会，群众生产生活哪些需要解决的实际问题，群众对机关干部作风的看法以及对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议等。每组蹲点调研结束后，5日内完成蹲点调研报告，由成员组的第一名同志负责收集，统一交给党办（含电子版）。待整体蹲点调研结束后，局党组要提出支持高峰村产业发展、形成"一品一业"、增强自身造血功能的具体方案；要对高峰村贫困户逐一登记造册，安排机关党员干部结对帮扶；要根据驻村蹲点调研内容形成专题调研报告。支持高峰村产业发展方案、机关党员干部结对帮扶一览表及驻村蹲点调研专题报告于20xx年11月30日前分别送市委组织部、市委农办。
村调研方案11
一、调研目的
全面了解村庄的基本情况，包括经济发展、社会治理、文化传承等方面。
掌握村民的生产生活状况，了解他们的需求和困难。
评估村庄发展潜力和优势，为制定乡村振兴计划提供依据。
二、调研内容
1. 村庄基本情况
地理位置、人口结构、土地面积及利用情况。
自然资源（如水资源、矿产资源、农业资源等）和人文资源（如历史遗迹、民俗文化等）。
2. 经济发展状况
主导产业及其发展情况。
村民收入来源及生活水平。
集体经济及合作社运营情况。
3. 社会治理情况
基层党组织建设及作用发挥情况。
村民自治及社会治理机制。
矛盾纠纷调解及社会治安状况。
4. 文化传承与保护
传统文化及非物质文化遗产保护情况。
文化设施建设及文化活动开展情况。
村民对文化传承的认同感和参与度。
5. 基础设施建设与公共服务
交通、水利、电力等基础设施建设情况。
教育、医疗、养老等公共服务供给情况。
环境保护及生态治理情况。
三、调研方法
1. 文献查阅：收集村庄相关的历史文献、统计资料和政策文件等。
2. 实地走访：深入村庄，对村民进行访谈，了解他们的生产生活状况和需求。
3. 问卷调查：设计问卷，对村民进行抽样调查，收集量化数据。
4. 座谈会：组织村民代表、村干部及相关部门负责人召开座谈会，讨论村庄发展问题。
5. 数据分析：对收集到的.数据进行整理和分析，形成调研报告。
四、调研时间
20xx年xx月xx日
五、调研人员
组建调研团队，明确各成员的职责和分工。调研团队应包括具有相关专业知识和经验的专家、学者以及熟悉村庄情况的村干部和村民代表等。
六、调研步骤
1. 准备阶段：制定调研方案，明确调研目的、内容、方法和时间等；准备调研工具（如问卷、访谈提纲等）；组建调研团队并进行培训。
2. 实施阶段：按照调研方案开展实地走访、问卷调查、座谈会等活动；收集并整理调研数据。
3. 总结阶段：对调研数据进行分析和归纳；撰写调研报告；提出针对性的建议和措施。
七、注意事项
1. 尊重村民意愿：在调研过程中要尊重村民的意愿和隐私，不得强迫或诱导村民表达意见。
2. 确保数据真实：调研数据要真实可靠，不得伪造或篡改数据。
3. 注重安全稳定：在调研过程中要注意安全稳定工作，确保调研活动顺利进行。
4. 及时反馈成果：调研结束后要及时向相关部门和村民反馈调研成果和建议措施。
村调研方案12
一、调研目的
1. 全面了解村庄现状：通过调研，掌握村庄的基本情况，包括人口结构、经济发展、基础设施、社会治理等方面。
2. 发现问题与不足：深入剖析村庄发展中存在的问题和瓶颈，为制定针对性措施提供依据。
3. 提出改进建议：基于调研结果，提出切实可行的改进建议和措施，推动村庄全面发展。
二、调研内容
1. 基本情况调研
人口结构：包括年龄、性别、文化程度等。
经济发展：主导产业、集体经济收入、村民人均收入等。
基础设施：道路、供水、供电、通讯、网络等。
社会治理：村两委班子建设、村民自治、社会治安等。
2. 产业发展调研
农业：种植结构、养殖情况、农产品加工与销售等。
乡村旅游：旅游资源、旅游设施、旅游收入等。
特色产业：地方特色产品、手工艺品、电商发展等。
3. 生态环境调研
自然资源：山林、水源、土地等。
环境保护：垃圾分类、污水处理、生态修复等。
绿化美化：村庄绿化、庭院美化、公共区域维护等。
4. 社会治理调研
村民自治：村民会议、村规民约、村民参与等。
社会治安：治安状况、矛盾纠纷调解、法治宣传等。
公共服务：教育、医疗、文化、体育等公共服务设施及服务水平。
三、调研方法
1. 文献查阅：收集村庄相关的历史资料、政策文件、统计数据等。
2. 实地观察：深入村庄，观察基础设施、产业发展、生态环境等实际情况。
3. 问卷调查：设计问卷，对村民进行抽样调查，收集村民的意见和建议。
4. 访谈交流：与村两委班子成员、村民代表、产业带头人等进行深入访谈。
5. 数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，提炼出有价值的信息。
四、调研步骤
1. 准备阶段
明确调研目的'和内容。
设计调研问卷和访谈提纲。
组建调研团队，进行人员分工。
2. 实施阶段
召开调研启动会议，明确调研要求和安排。
开展实地调研，收集数据和资料。
组织座谈会和访谈会，深入了解情况。
3. 分析阶段
对收集到的数据进行整理和分析。
提炼出村庄发展中存在的问题和不足。
撰写调研报告初稿，提出改进建议。
4. 总结阶段
召开调研总结会议，讨论和完善调研报告。
将调研报告提交给相关部门和领导审阅。
根据反馈意见对调研报告进行修改和完善。
五、调研人员安排
1. 调研组长：负责整体协调和组织工作，确保调研工作顺利进行。
2. 数据收集员：负责问卷发放、回收和数据录入工作。
3. 访谈记录员：负责访谈过程中的记录和整理工作。
4. 资料整理员：负责收集到的文献资料和数据的整理工作。
5. 报告撰写员：负责调研报告的撰写和修改工作。
村调研方案13
为了更好地满足国土资源管理、规划、保护和合理利用及第二次土地调查工作的需要，确保我县城镇地籍调查工作的顺利实施，全面落实中央关于加强土地管理的相关政策，切实加快西部大开发的步伐，维护土地的社会主义公有制原则，保护土地使用者的合法权益，建立健全土地管理制度，促进和服务于我县经济发展和现代化建设，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理实施条例》和国家《城镇地籍调查规程》、《土地登记办法》以及省市国土资源局的有关文件要求，特制定县建制镇地籍调查实施方案。
一、调查范围、内容和任务
这次城镇地籍调查的范围为1997年《县土地利用总体规划》和20xx年《县小城镇规划》测定的规划区域，面积16.2平方公里。调查的内容主要包括权属调查、地籍测量、编绘图件、面积量算。通过地籍调查，在明确每一宗土地的位置、界线、数量、权属及用途等基本情况的基础上，准确掌握6个建制镇区域内的土地数量以及商业用地、工业用地、市政用地、公共建筑用地、住宅用地、交通用地、水域用地、农业用地及其它用地的分类，以满足土地权属管理、土地登记管理、土地信息管理、土地利用管理、第二次土地调查和县经济发展的需要。
二、调查方法
本次地籍调查由县国土资源局安排部署，采用联合调查的方式，权属调查由县国土资源局负责完成，测绘工作向外承包，在县国土资源局的监督下完成。
三、调查步骤
（一）准备工作阶段：（20xx年11月1日-20xx年2月1日）
1、举办培训班。由县国土资源局负责组织工作人员学习地籍调查有关政策和技术业务知识，通过岗前培训，明确任务，熟悉规程，提高政策水平和业务能力；
2、由县国土资源局对协作单位进行资格审查，择优选用，双方共同编写《县建制镇地籍调查技术任务设计书》，经审核批准后，由甲乙双方法人代表正式签订合同，付诸实施；
3、县国土资源局要按照《规程》要求，印制各种表册，制作界址标桩；
4、发布“通告”，利用各种形式开展政策宣传，使地籍调查工作的'重要意义家喻户晓，人人皆知。
（二）外业工作阶段（20xx年2月2日－20xx年6月30日）
1、权属调查；
2、平面控制测量；
3、地籍细部测量。
（三）内业工作阶段（20xx年7月1日－20xx年8月31日）
1、依据控制测量的工作底图，按土地类型进行宗地面积量算；
2、汇总各类土地面积统计表；
3、整理编绘1：500城镇地籍图；
4、建立数据库。
（四）总结验收阶段（20xx年9月1日-20xx年9月30日）
1、编写地籍调查技术报告和工作总结报告；
2、整理资料，分类归档，迎接省、市全面检查验收。
四、主要措施
（一）统一思想，提高认识。地籍调查是土地管理的基础，与我县经济的整体运行紧密相连，直接关系到我县工业生产的发展和城区建设的速度，因此，我们要以切实保护耕地为治本之策，落实在本次地籍调查工作中，地籍调查工作难度大，涉及部门多，关系到千家万户的土地权益。要把此项工作列入重要议事日程中，深入研究、周密组织，精心指导，要做好宣传动员和群众的思想工作。要从人力、物力和财力上给予充分保证，为地籍调查人员创造良好的工作环境。
（二）采取有效措施，抓好地籍调查队伍组建工作。高质量完成地籍调查成果，离不开高素质的地籍调查专业人才。切实抓好地籍调查专业人才的配备，把事业心强、能吃苦、懂业务的人员抽调到这项工作中来。同时，承包方要安排高技术专业队伍和人才以满足我县地籍调查工作的需要。
（三）严格要求，切实把好政策关和质量关。要按照国家和省、市的规程、规定和技术操作规范严把技术关，履行检查验收程序。对调查中出现的新情况、新问题要及时解决，避免出现走弯路和返工现象，确保此项工作的顺利进行。
村调研方案14
为加强对农村药品、医疗器械、保健食品（以下简称“两品一械”）市场监管，保障农村群众使用“两品一械”安全，普及农村药品、保健食品安全知识，提升农村药品“两网”建设水平，进一步转变机关工作作风，根据《xx省食品药品监督管理局关于在全省系统施行“驻乡巡村”制度的意见》（闽食药监办〔2009〕388号）和《xx市食品药品监督管理局关于印发及相关制度的通知》（南食药监稽[2009]162号）的精神，结合我县实际，制定我县开展驻乡巡村活动实施方案。
一、 目的和意义
药品、保健食品、医疗器械的监管事关民生，农村、农民的用药健康安全，是我们监管工作的重中之重，是落实科学发展观、保障农民饮食用药安全的有力举措，是坚持标本兼治、着力治本，强化市场监管、完善监管机制、强化农村“两品一械”监管的重要内容。
通过不定期组织工作组驻扎乡镇，利用三年时间，以创建药品安全先行区为主要内容，对乡村两级“两品一械”加强监管。全县“药品监督网络建设”达到100%，“药品供应网建设”达到100%，建立健全农村“两品一械”监管长效机制，逐步实现全县“两品一械”市场规范化，监管常态化。
（一）实行“驻乡巡村”是适应我县农村特点，建立长效机制的需要
由于我系统在农村未设立机构，且我县地处闽北山区，农村“两品一械”市场监管点多、面广、线长、力量不足，还存在需要解决的问题，强化农村药品市场监管是当前迫切需要。驻乡巡村就是要住到乡镇去，建立牢固的据点，对辖区开展巡查活动，及时对农村“两品一械”市场开展各项监管工作，做到“驻”的下，“巡”的开，有成效。
（二）实行“驻乡巡村”是转变工作作风的需要
通过“驻乡巡村”，深入基层，深入调查研究，积极探索农村“两品一械”市场监管特点；以科学发展观为指导，创造性的开展工作；进一步转变机关干部工作作风，提升干部队伍依法行政的能力和科学监管、服务食品医药经济发展水平，发挥药品监督网作用，保障群众饮食用药安全。
二、 组织机构
（一）“驻乡巡村”工作领导小组成员
（二）工作机构组成
1、领导小组下设办公室，挂靠稽查股，负责日常工作。
2、具体分工
（1）综合股负责“驻乡巡村”工作的'综合协调、督查督办、收集整理信息、编发工作简报、新闻宣传等工作；组织开展“驻乡巡村”阶段性调研和分析，总结经验，提出整改意见；承办领导交办的其他工作。
（2）监管股负责药品经营、使用等环节的药品质量安全监督检查和有关药品法律法规、合理用药、药品不良反应报告等知识宣传；负责药品经营环节的药品质量安全监督检查和有关药品经营、药品广告法律法规宣传；负责医疗器械经营、使用等环节的质量安全监督检查和有关医疗器械法律法规、医疗器械不良反应报告等知识宣传。
（3）食品安全监管股负责保健食品的监督检查和有关保健食品卫生许可、监管方面法律法规等知识宣传。
（4）稽查股负责“驻乡巡村”领导小组办公室日常工作，药品和医疗器械违法案件的查处、举报投诉案件的查办，有关药品真伪鉴别、药品违法行为法律责任等知识宣传和农村药品监督网络协管人员的培训。
三、主要任务
（一）加强监管，保障“两品一械”监管到位
“驻乡巡村”人员要加强对乡（镇）、行政村、自然村等涉药单位和保健食品经营单位的日常巡查检查，确保乡镇以上医疗机构、药店、保健食品店一年至少检查二遍以上，行政村和自然村卫生所（室）和相关单位一遍以上；加强药品协管办建设，按“九有一完整”的要求，指导乡（镇）药品协管办、村协管点健全完善制度建设；落实责任区药械不良反应上报工作、突发事件协查上报工作；及时认真受理当地群众的举报，或者主动出击，严厉打击游医药贩；加强“便民药柜”规范化建设，在推广边远山村“便民药柜”设置的同时，注重抓好从业人员的业务培训，提高其药学服务水平，规范其经营行为，要在日常监管工作手册上，详细记录驻点时间、人员和巡查中发现的主要问题、处理情况及相关建议，并要求监管相对人限期整改和反馈，“驻乡巡村”工作人员要定期回访，确保整改反馈情况落实到位，保障农村群众用药安全。
（二）加强宣传，普及“两品一械”安全知识
普及农村群众饮食用药安全知识，是食品药品监管部门的重要职责之一。“驻乡巡村”人员要充分利用“驻乡巡村”时机，利用农闲、晚上时间，在农村学校、村部等场所每年对每个行政村开办1至2期农村群众食品药品安全知识培训班，开展“两品一械”安全知识宣传，还可以通过张贴“两品一械”安全知识宣传栏、发放宣传小册子、墟日上街宣传等群众喜闻乐见的各种方式开展宣传，扩大宣传教育覆盖面，提高群众知晓率。
（三）加强培训，提高基层药品协管人员素质
通过“驻乡巡村”人员带领当地药品协管人员开展药品现场监督检查，发挥“传、帮、带”作用，手把手地指导和培训药品协管员和信息员开展药品协管工作，提高药品协管员和信息员工作能力，指导协管员做好“5+3”工作记录，充分发挥协管员和信息员的作用，提升食品药品“两网”建设水平。
四、工作要求
（一）要加强组织领导。要确保“驻乡巡村”的人员到位，局领导要发挥带头作用，亲自带队“驻乡巡村”，要为“驻乡巡村”人员创造必要的工作和生活条件；每月至少要有4人以上参加“驻乡巡村”工作，每2人1组，每组每月在乡村时间不得少于5天。
（二）要加强沟通协调。要积极协调所在地人民政府落实辖区内“两品一械“安全工作责任，把该项工作纳入政府议事日程，切实落实到政府负总责，部门各负其责，企业及相关单位是第一责任人的要求。要积极向当地党委、政府汇报“驻乡巡村”开展情况，争取当地党委、政府和有关部门的支持配合，创造良好的工作环境，为“驻乡巡村”活动提供必要的工作和活条件。
（三）要加强舆论宣传。各单位和“驻乡巡村”人员要加强对“驻乡巡村”工作的宣传，通过简报、汇报材料、经验介绍以及各类媒体宣传等多种形式，宣传“驻乡巡村”制度的意义和作用，动员和发挥社会力量支持、参与、推动农村“两品一械”的监管工作，反映和跟踪报道“驻乡巡村”工作开展的进展情况，宣传好典型，推广好做法、好经验。
（四）工作要到位。“驻乡巡村”人员要认真做好监督检查、宣传、培训等工作，要利用开展“驻乡巡村”工作时机，加强农村药品“两网”建设，进一步完善会议记录、培训记录、协查记录、举报记录、问题药品（专项检查）协查记录和供应网络档案等，做到有组织，有办公场所，有工作制度，有宣传栏，有辖区内药品供应网和监督网分布图，有完整的资料等考评。
村调研方案15
一、调研目的
1. 全面了解村庄现状：包括地理位置、自然资源、人口结构、经济状况、基础设施、公共服务等方面。
2. 发现问题与需求：识别村庄在发展过程中面临的问题和村民的实际需求。
3. 提出解决方案：基于调研结果，提出切实可行的改进措施和发展建议。
二、调研内容
1. 基本情况调研
地理位置与自然环境：了解村庄的地理位置、气候条件、自然资源等。
人口结构与社会组织：调查村庄的人口数量、年龄分布、教育水平、家庭结构以及村民自治组织等。
2. 经济发展调研
产业结构与收入来源：分析村庄的主要产业（如农业、林业、畜牧业、渔业、手工业等）及其发展状况，了解村民的主要收入来源。
经济发展瓶颈：识别制约村庄经济发展的主要因素，如资金短缺、技术落后、市场信息不畅等。
3. 基础设施与公共服务调研
基础设施建设：考察村庄的道路、桥梁、水利、电力、通信等基础设施的建设情况。
公共服务设施：了解村庄的教育、医疗、文化、体育等公共服务设施的配置和使用情况。
4. 社会治理与村民参与调研
社会治安与矛盾纠纷：调查村庄的社会治安状况，了解矛盾纠纷的解决机制。
村民自治与参与情况：评估村民自治组织的运作情况，了解村民参与村庄事务的积极性和程度。
5. 生态环境与可持续发展调研
生态环境状况：考察村庄的生态环境质量，包括水质、空气质量、土壤污染等。
可持续发展能力：分析村庄在生态环境保护、资源节约利用等方面的能力和潜力。
三、调研方法
1. 问卷调查：设计合理的问卷，对村民进行抽样调查，收集相关数据和信息。
2. 实地考察：深入村庄内部，对基础设施、公共服务设施、产业发展等情况进行实地考察。
3. 访谈交流：与村干部、村民代表、致富能手等进行深入访谈，了解他们的想法和建议。
4. 数据分析：对收集到的数据和信息进行整理和分析，形成调研报告。
四、调研步骤
1. 准备阶段：明确调研目的'和内容，制定调研方案，准备调研工具和材料。
2. 实施阶段：按照调研方案开展调研工作，确保数据的真实性和准确性。
3. 分析阶段：对收集到的数据和信息进行整理和分析，形成调研报告初稿。
4. 总结阶段：对调研报告初稿进行修改和完善，形成最终报告，并提出相应的解决方案和发展建议。
五、注意事项
1. 确保调研的客观性：在调研过程中要保持客观公正的态度，避免主观臆断和偏见。
2. 保护村民隐私：在收集数据和信息时要尊重村民的隐私权，不得泄露村民的个人信息。
3. 注重实效性和可操作性：提出的解决方案和发展建议要具有实效性和可操作性，能够真正解决村庄面临的问题和满足村民的需求。
村调研方案16
一、调研目的
1. 全面了解村庄现状：包括人口结构、经济状况、基础设施、教育医疗、生态环境等方面。
2. 发现存在问题：通过调研，识别村庄发展中存在的瓶颈和制约因素。
3. 提出解决方案：基于调研结果，提出针对性的发展建议和措施，促进村庄可持续发展。
二、调研内容
1. 人口与家庭结构
人口数量、年龄分布、性别比例。
家庭结构、劳动力状况、外出务工情况。
2. 经济状况
村民主要收入来源、收入水平。
产业结构、农业生产情况、非农产业发展情况。
集体经济状况、村集体经济收入及支出情况。
3. 基础设施
交通状况（道路、桥梁、公共交通等）。
水电设施（供水、排水、电力供应等）。
通讯设施（互联网、移动通信等）。
公共服务设施（学校、医院、文化活动中心等）。
4. 教育医疗
教育资源（学校数量、师资力量、教学质量等）。
医疗资源（医疗机构、医疗水平、医疗保障等）。
5. 生态环境
自然资源（土地、水、矿产等）及其利用情况。
环境污染与治理（水污染、空气污染、垃圾处理等）。
生态保护与建设（绿化、水土保持、生物多样性保护等）。
6. 社会治理
村民自治组织建设（村委会、村民代表会议等）。
社会治安状况（犯罪率、矛盾纠纷调解等）。
村民参与社会治理的意愿和能力。
三、调研方法
1. 问卷调查：设计针对村民、村干部等不同群体的问卷，收集基本信息和意见反馈。
2. 访谈调查：与村民、村干部、企业代表等进行面对面访谈，深入了解情况。
3. 实地考察：对村庄的基础设施、公共服务设施、生态环境等进行实地考察。
4. 数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，形成调研报告。
四、调研步骤
1. 准备阶段：明确调研目的、内容和方法，制定调研计划，准备调研工具（如问卷、访谈提纲等）。
2. 实施阶段：按照调研计划开展问卷调查、访谈调查和实地考察等工作。
3. 分析阶段：对收集到的数据进行整理和分析，形成调研报告初稿。
4. 反馈阶段：将调研报告初稿反馈给相关部门和人员征求意见和建议，进行修改和完善。
5. 总结阶段：撰写最终调研报告，总结经验教训，提出后续工作建议。
五、注意事项
1. 确保调研对象的代表性：在选择调研对象时，要确保其具有一定的`代表性，能够反映村庄的整体情况。
2. 保护个人隐私：在调研过程中，要尊重受访者的隐私权，不得泄露其个人信息。
3. 遵守法律法规：在调研过程中，要遵守国家法律法规和相关规定，确保调研工作的合法性和合规性。
通过以上步骤和方法，可以制定出一个全面、系统、科学的村调研方案，为村庄的可持续发展提供有力支持。