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公司招聘启事

时间:2023-04-13 12:34:50 招聘启事

公司招聘启事通用15篇

公司招聘启事1

  一、招聘岗位:

公司招聘启事通用15篇

  1.办公室文员:承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。

  2.总经理助理:承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。

  3.咨询助理:承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上,三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。

  4.培训讲师:承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上,三年以上相关工作经历,良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。

  5.合伙人:金昌久略打造的价值展示平台,诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。

  二、岗位通用素质要求:

  品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好,具有良好的职业素养。

  三、工作时间:

  全职员工参照政府机构作息时间。

  四、薪酬:

  最低工资实习期每月1600元以上,实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。

  有意者,请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱:

  联系人:潘主任

  联系电话:xxxxxxxxxxxx

  地址:xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心C区南段)

  网址: 微信号:xxxxx8

公司招聘启事2

  岗位职责:

  1、负责公司外事接送,给公司高管开车;

  2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

  详情请直接电话咨询:杨小姐

  任职资格:

  1、年龄22-47岁,C本以上,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;

  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

  3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班

公司招聘启事3

公司相关情况:

  枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域,包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业,加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作,为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案,以及资讯类栏目,节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体,为其增长提供巨大空间。

  想做出一档属于年轻人自己的节目吗?想用时尚的idea让自己的创意在节目里呈现而不受到Boss的阻挡吗?这些是可以实现的。机会最重要,只要加入了团队,打造出好的节目,你将有最优秀的机会,找到属于自己最无敌的工作平台。

  编导

  岗位职责:

  1、 负责电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作;

  2、 监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作;

  任职资格:

  1、 相关专业专科以上学历;

  2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用,能承受快节奏的栏目组工作;

  4、 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

  5、 工作效率高,责任心强,按时参加网络电话会议。

  栏目助理

  岗位职责:

  1、 协助栏目主创搜集策划资料,协助控制录制现场,完成节目制作;

  2、 负责道具的采买和租赁;

  3、 外联工作的高手。

  4、 上级交办的临时性事务及时完成。

  任职资格:

  1、 熟悉各类新闻元素,把握新闻动脉。

  2、 熟练应用dps、photoshop软件;

  3、 有良好的文字表达能力,有一定的英语基础,熟练使用办公软件、办公自动化设备;

  外景摄像

  岗位职责:

  1. 具有1年以上外景摄像工作经验、以及电视节目、商业广告片、电视专题片、产品宣传片拍摄经验;

  2. 熟悉拍摄制作流程,具有过硬的摄像技术和卓越的艺术审美能力,能够熟练运用画面语言;

  3. 能熟练使用各种型号摄像设备,镜头感好,眼勤手快;

  任职资格:

  1. 爱岗敬业,吃苦耐劳、具有良好的沟通能力与团队协作精神,

  2. 熟悉使用BETA机、数字模拟机、DVCPRO等设备。(该职位可兼职合作)

  3.有独立剪片的技能优先考虑。

  4.为人谦虚和善,对片子的镜头画面有独特的意见。

  后期制作

  岗位职责:

  1. 能够熟练使用DPS编辑机和对编机对前期录制的访谈节目进行剪辑、包装;

  2. 保证节目每期按时播出

  任职资格:

  1. 相关专业专科以上学历;

  2. 有电视工作经验最佳,具有访谈、新闻类节目经验者优先;

  3. 热心、工作勤奋、协作精神强,能适应栏目组快节奏的工作;

  4. 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

  5. 工作效率高,责任心强。

  企宣

  岗位职责:

  1. 对公司出品的节目进行宣传推广工作;

  2. 撰写公司相关的宣传文稿;

  3. 联系媒体单位对公司旗下栏目艺人做相关的宣传报导。

  任职资格:

  1. 本科以上学历,有较强的文字撰写能力。

  2. 与各种平面、网络、特别是电视媒体单位合作关系良好。

  3. 具有较强的逻辑思维、创新能力;

  4. 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

  5. 工作效率高,责任心强。

  6.交际方面有强烈的感染力。

  我们的团队知道年轻人在想什么,所以我们的要求是能按时参加网络会议、电话会议按时完工,是否全职可以洽谈。加入我们的团队你一定会在民主、自由的工作环境中度过每一天。

  请把您的简历连同照片发送到邮箱:

  Fashionmedia20xx@hotmail.com

  收到之后无论成功与否,我们都会给你通知。希望可以加入到枫桥传媒,创造一个全新的工作奇迹。

公司招聘启事4

  XXX有限公司是XX红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

  销售主管

  主要岗位职责:

  1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

  2. 做好销售人员指导和管理工作。

  3. 区域市场客户的维护和服务。

  4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

  岗位要求:

  1. 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。

  2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

  3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

  具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:X**+提成+奖金+保险(转正后)

  销售专员

  主要岗位职责:

  1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

  2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

  3. 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

  4. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

  岗位要求:

  1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

  2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。

  3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇:X**+提成+奖金+保险(转正后)

  推广主管

  主要岗位职责:

  1. 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

  2. 有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

  3. 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

  4. 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

  岗位要求:

  1. 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

  2. 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

  3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

  4. 善于沟通,具备很强执行能力;

  5. 具备良好的团队协作精神,责任感强;

  6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

  推广专员

  主要岗位职责:

  1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

  2. 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

  3. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

  岗位要求:

  1. 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

  2. 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

  3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

  4. 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

  联系人:XX

  电话:XXX

  公司地址:XXXX

  邮箱:XXXX

公司招聘启事5

  本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)

  任职资格:大专及以上学历,28周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

  主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

  薪资:3 – 4万元一年+业务奖金

  报名截止日期:20xx年5月14日

  咨询热线:xxxxxxxxxxxxxx

  地址:江苏省xx市xx区xx路xx号

  联系人: x小姐

公司招聘启事6

  岗位职责:

  1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

  2、负责公司客户接待工作。

  3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

  4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

  5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

  6、公司不定期组织员工集体旅游;

  7、月月有活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

  8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

  9、高大上的办公环境,轻松活跃的办公氛围,帅哥美女如云,让您快乐的工作愉快的赚钱!

  【公司福利】

  【保险】:免费给员工购买五险一金,特殊岗位外加一份80万的意外保险;

  【饭 食】:大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜,稀饭、馒头可以自主选择;

  【住 宿】:4-6人/间,独立卫生间,空调、热水器、洗衣机,外宿补贴xx元/月

  【活 动】:定期举办活动:篮球、乒乓球等比赛,相亲活动,单身男女均可报名;

  【交通】:请保留好各自的正规车票,凭车票入职一月后报销路费,入职满一年报销春节来回车票。

公司招聘启事7

  任职要求:

  1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;

  2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作;

  3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;

  4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

  岗位职责:

  1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广),保持关键词在百度搜索排名靠前;

  2、负责网站的百度竞价数据分析工作;

  3、负责管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化;

  4、团队协作,负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

  福利待遇:

  1、岗前训练

  入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。

  2、实习薪资

  实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。

  3、上班时间

  五天制,早上九点到下午六点,中午休息两小时,周六日双休。

  考核与晋升

  网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监

公司招聘启事8

  待遇:

  提成+保险补助+全勤奖+证书补助

  岗位:

  店员/营业员:3000—5000/月

  店长:3000—6000/月

  招聘要求:

  (一)店员任职要求

  1、1—2年经验、高中及以上

  2、实习期1个月,第一个月实习工资1400+1400实习补助,第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

  3、爱岗敬业,上一休一

  4、家住附近优先

  (二)店长任职要求:

  1、高中以上学历,爱岗敬业,工作认真,适应倒班工作,有相关工作经验者优先

  2、试用期1个月,第一个月底薪2400元,第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

  门店地址:

  xx市xx区xx店

  xx市xx西xx店

  xx市xx区xx店

  xx市xx区xx店

  xx房xxxx店

  xx省xx市xx店

  招聘电话:

  xxxxxxxxxxxxxx

  联系人:xxx

公司招聘启事9

  法务专员/助理(物业)

  岗位职责:

  1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

  2、负责相关法律文件的审核;

  3、协助上级做好其它日常工作。

  4、处理日常诉讼纠纷。

  5、为公司各部门提供法律咨询。

  任职资格:

  1、大学本科以上,法律专业;

  2、有法务工作1年以上工作经验;

  3、工作踏实,有敬业精神;

  4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

公司招聘启事10

  有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

  HR总监

  主要岗位职责:

  1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;

  2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

  3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;

  4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;

  5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

  6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

  7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;

  8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:

  1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;

  2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;

  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;

  4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

  5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好职业操守;

  6、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。

  销售总监

  主要岗位职责:

  1、根据远景和战略,结合现有市场信息指定销售策略与规划,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

  2、大客户维护、拜访,维护、建立、巩固客户关系平台

  3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析,及时做出反馈,指导下属做出相应策划方案

  4、控制销售部费用开销,合理分配资源,提高投入产出比;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保账款顺利回收

  5、合理设置部门组织结构和岗位设置,优化业务流程(售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程),合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提高部门工作效率;

  岗位要求:

  1、本科以上学历,具有五年以上营销经验,至少两年管理工作经验,有一定的新闻策划经验,有网络广告营销经验者优先

  2、有丰富的客户群和市场开拓能力,自信,擅长开拓市场,维护业务关系,有家电行业资

  源者优先

  3、熟悉广告、网络、媒体运营模式,有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力,有项目策划经验者优先

  4、具有较强的市场行销策划、市场运作能力,工作执行能力强,善于策划、组织业务相关的营销活动

  5、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作

  具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

  待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

  市场总监

  主要岗位职责:

  1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

  2、落实新品上市推广根据总部要求,提前策划新品的上市准备工作,包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

  3、营销策划方案的组织与实施

  4、渠道、终端建设管理

  5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务,协调组织完成分公司各部门、相关工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;

  2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业市场管理工作经验;

  3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

  4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;

  6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

  7、善于合作,有团队意识,能在压力下工作

  销售经理

  主要岗位职责:

  1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

  2、做好销售人员指导和管理工作。

  3、区域市场客户的维护和服务。

  4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,有5年以上销售工作经验,至少2年以上省级片区家电或电商从业经验,

  愿意在此行业长期发展的有志之士。

  2、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

  3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

  具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

  待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

  市场经理

  主要岗位职责:

  1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

  2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行

  3、负责项目策划,制定具体文案,并跟进项目的推进

  4、负责跟进营销推广,监督营销方案的执行,推动项目顺利进行

  5、负责协调客户关系,合理安排内部人员工作,协调内外关系

  6、负责根据项目的'进展情况组织编写各类策划文案

  7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;

  2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;

  3、具有优异的策划、写作能力,长于市场营销,有独立项目策划及执行的经验;

  4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;

  5、对市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;

  6、具有很好的沟通和协调能力,有一定文字功底;

  7、具有良好的团队合作精神,工作认真负责,充满热情。

  储运经理

  主要岗位职责:

  1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;

  2、负责产品库存数量的掌握,及时反馈,沟通订货数量;

  3、负责运输车辆的管理与调配;

  4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;

  5、负责部门人员的日常管理工作;

  6、负责部门员工安全知识培训。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,物流管理专业优先,年龄28岁以上;

  2、从事过物流工作,并有至少三年物流团队管理经验;

  3、做事认真、细心、负责;

  4、精力充足,目标导向意识好,有上进心;

  5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

  6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

  待遇:+奖金+保险(转正后)

  客户主管

  主要岗位职责:

  职位描述:

  1、负责客户跟进维护工作;

  2、完成规定的客户拜访工作,及时处理解决客户投诉和要求;

  3、负责新客户洽谈和落实工作;

  4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案,完成销售目标;

  5、完成销售指标的分解落实工作,并按要求对帐和销帐,按时收回销售货款;

  6、编制客户年度规划,确定发展目标和交易条件,洽谈签定年度合约,制订每季/月执行计划并组织实施;

  7、根据客户年度规划,提出销售方案建议,组织实施销售活动;

  8、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施;

  9、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向;

  10、招聘、管理促销团队。

  岗位要求:

  1、大专以上学历;

  2、一年以上销售经验;

  3、沟通协调能力及服务意识强;

  4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;

  5、勤奋踏实,责任心强;

  6、办公软件熟练。

  售后主管

  主要岗位职责:

  1、负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;

  2、负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;

  3、负责维修、保养、售后服务团队培训;

  4、负责客户维护工作,处理客户重大投诉;

  5、与公司其他部门的沟通配合;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、男女不限,大专以上学历;

  2、对家电行业有一定的了解,并有两年以上相关售后工作经验;

  3、有智能电视安装维修网点管理经验理念;

  工作时间:

  联系人:电话:

  公司地址:

  邮箱:

公司招聘启事11

  本厂隶属于香港利通服饰有限公司,是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业,长年生产夹克、风衣、棉衣等,经整改后换置全新平车,现诚招以下人员:

  一、熟练流水平车工30名,计件工资,多劳多酬,奖金另计。

  二、车位学徒工20名,免费培训,计件工资,有专业技术指导。

  三、整件平车工20名,工价合理,工资月结。

  本厂秉承人性化管理,配有单间宿舍,另设有食堂、水电费全免,员工工资每月15日发放,并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天),每人每天可享受30元的生活补贴。

  厂址:______限公司 电话:______ 郑洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事12

  本企业隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

  招聘岗位:市场营销

  招聘人数:50人

  工作地点:全国各地

  工作性质:全职

  岗位职责:

  1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

  2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

  3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

  4、协助总部,完成当地的工作。

  任职要求:

  1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

  2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

  3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

  待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

  工作地点:根据企业安排

  应聘邮箱:

  咨询电话:

  联 系 人:

公司招聘启事13

  岗位职责:

  1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并完成公司每月招聘任务;

  2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

  3、执行招聘、甄选、面试工作;

  4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;

  5、上级临时交办的其他工作。

  任职资格:

  1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;

  2、2年以上招聘岗位经验,熟悉各种招聘渠道,有销售公司招聘经验者优先;

  3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;

  4.熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;

  5.能独立完成招聘效果汇总分析。

公司招聘启事14

  中国南航集团财务有限公司成立于1995年,是隶属于中国南方航空集团有限公司的金融子公司,注册资本10.73亿元人民币。公司致力整合集团内部的金融资源,逐步打造“集团资金归集平台、集团资金结算平台、集团资金监控平台、集团金融服务平台”四大平台,成为集团内外金融联系的桥梁。

  根据公司发展需要,招聘党群文秘1人。诚邀您的参与!

  一、党群文秘(1人)

  1. 岗位职责

  (1)落实公司党J工作各项决定和要求;

  (2)协助做好党J管理制度建设工作;

  (3)负责公司日常党J和行政文秘事务工作;

  (4)负责公司日常新闻宣传工作;

  (5)负责相关文字工作,草拟党J和行政各种文件、报告、方案等文字材料。

  2. 任职条件

  (1)中文、政治与行政管理相关专业,全日制大学本科及以上学历,应届毕业生;

  (2)有较强的文字能力;

  (3)有较强的沟通、组织与协调能力;

  (4)中共党员优先。

  二、工作地点

  广州市白云区机场路航云南街17号。

  三、报名方式

  1. 网上报名。符合条件的应聘者,请将简历发送至以下邮箱:hyhui@csair.com。邮件名称“学校 专业 姓名”。我们将会根据岗位需求筛选出合适的应聘者进行电话通知。

  2. 联系人:黄永辉,020-86128791。

公司招聘启事15

  热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

  一、招聘岗位及职数

  1、专职辅导员:1名;

  2、专职教学科研秘书:1名;

  二、招聘对象

  全校正式在编教职工。

  三、履职要求

  1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

  2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

  四、报名时间:自发布之日至7月14日。

  五、报名地点:13教603室报名。

  六、待遇:按学校相关规定执行。

  七、咨询电话:z老师

  附:1、文学院专职教学科研秘书岗位职责

  2、文学院专职辅导员岗位职责

  Z师范学院人事处