(热门)劳动争议民事起诉状
原告：_________________性别，__________________________年_____________月_____________日，出生，_____________族，身份证号码，_____________住所：_________________电话：_________________
被告：_________________有限公司，住所地：_________________法定代表人：_________________性别_____________，职务;_____________电话：_________________
原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案第________号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
一、请求事项：_________________
依法判令被告向原告支付：_________________
1、由原告垫付的_____________年_____________月份、_____________月份和_____________份销售费用，合计人民币________元；
2、拖欠的________年________月份和________月份的工资，合计人民币________元；
3、拖欠的________年_____________月份和____________月份的平时加班工资，合计人民币________元；
4、被拖欠工资总额的_____________的经济补偿金，合计人民币________元；
5、单方解除劳动合同的经济补偿金，合计人民币________元；
6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币________元；
7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币________元；
8、________年________月至________年________月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币________元，并支付应得工资收入的________的赔偿金人民币________元；并支付________年_____________月_____________日至本案审结的工资损失。
9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。
二、事实与理由：_________________
1、___________________
2、___________________
3、___________________
此致
_____人民法院
原告：_________________
_____年_____月_____日